Chief of Staff

Galileo RH; Lisieux; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Galileo RH recrute pour un client industriel de taille ETI un Responsable Achats et Contract Management. Vous piloterez les achats, coordonnerez les directions métiers et contribuerez au reporting exécutif avec une équipe de 4 personnes.

Le poste nécessite plus de 10 ans d'expérience achats en milieu industriel, une formation supérieure et une excellente capacité de négociation. Anglais professionnel apprécié et CDI.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience en achats en environnement industriel.
• Management d'équipe: 4 personnes à piloter et développer.
• Maîtrise de la négociation stratégique et du contrat (rédaction, révision, litiges).
• Capacité à travailler en binôme avec la direction technique, la supply chain et la production.
• Français — anglais professionnel apprécié.

Responsabilités

• Animer les sujets stratégiques et transverses pour le compte du PDG.
• Coordonner les directions métiers sur des projets à fort enjeu.
• Suivre l'exécution des décisions et assurer le reporting exécutif.
• Piloter et développer l'équipe achats (4 personnes).
• Conduire les négociations stratégiques et piloter le portefeuille contractuel.

Connaissances

Négociation stratégique

Management d'équipe

Pilotage transversal

Reporting exécutif

Gestion de contrats

Connaissance achats industriels

Formation

Formation supérieure: ingénieur / commerce / droit des contrats

Description du poste

Mon client est une ETI industrielle française. Dans le cadre de la structuration de ses fonctions support et de la professionnalisation de sa fonction Achats, l'entreprise crée un poste à trois dimensions : pilotage transversal (Chief of Staff), Direction des Achats et Contract Management.

• Animer les sujets stratégiques et transverses pour le compte du PDG
• Coordonner les directions métiers sur les projets à fort enjeu
• Suivre l'exécution des décisions : de la définition des objectifs jusqu'au résultat terrain
• Préparer les comités de direction, les supports de décision et le reporting exécutif
• Identifier proactivement les blocages et les arbitrages nécessaires
• Piloter et développer une équipe achats de 4 personnes
• Définir et déployer la stratégie achats : segmentation, panel fournisseurs, objectifs de savings
• Conduire les négociations stratégiques en lien avec la direction technique, la supply chain et la production
• Mettre en place les outils et processus de performance achats : KPIs, reporting, plans de progrès
• Contribuer à l'optimisation des coûts tout en sécurisant la qualité et les délais d'approvisionnement
• Piloter le portefeuille contractuel de l'entreprise : fournisseurs, clients, prestataires
• Structurer les processus de rédaction, de révision et de suivi des contrats
• Veiller au respect des engagements contractuels, gérer les avenants et les litiges
• Plus de 10 ans d'expérience, dont une expérience confirmée en Achats en environnement industriel
• Expérience du management d'équipe — 4 personnes à piloter et à faire grandir
• Maîtrise de la négociation stratégique et du contrat (rédaction, révision, avenants, litiges)
• Capacité à travailler en binôme avec la direction technique, la supply chain et la production
• Capacité à travailler en direct avec un dirigeant et à tenir une cadence de reporting exécutif
• Profil couteau suisse : hauteur de vue stratégique ET exécution opérationnelle, sans structure support
• Rigueur, discrétion, sens politique, capacité à embarquer sans autorité hiérarchique
• Formation supérieure : école d'ingénieur, école de commerce, ou formation achats / juridique (DESMA, ESAP, M2 droit des contrats)
• Français — anglais professionnel apprécié
• CDI — 60-85 k€ de fixe selon profil + variable annuel jusqu'à 10 k€