RESPONSABLE ACHATS

Talenteeds; Guyancourt; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenteeds recherche un leader achats stratégiques pour piloter la fonction achats indirects et encadrer une équipe en Île-de-France. Vous définirez la stratégie, négocierez les contrats et piloterez les indicateurs de performance dans un contexte de transformation.

Vous serez en charge de projets de digitalisation et contribuerez à la politique RSE de l’entreprise via les achats responsables, en collaboration avec les services juridiques, IT, RH et finance.

Qualifications

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
• Expérience significative (min. 3 ans) en achats indirects avec un rôle de management.
• Leadership, vision stratégique et goût du terrain.
• Forte sensibilité aux enjeux budgétaires et conformité.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer et travailler en mode projet.
• Anglais professionnel dans un cadre international.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie achats indirects à l’échelle du groupe.
• Manager et animer une équipe d’acheteurs.
• Négocier les contrats et optimiser les coûts.
• Collaborer transversalement avec les services internes.
• Suivre les KPI achats et piloter les plans budgétaires.
• Déployer des projets de digitalisation et contribuer à la RSE via achats responsables.

Connaissances

Leadership

Vision stratégique

Goût du terrain

Aisance relationnelle

Gestion de projets

Fédérer les équipes

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Vous souhaitez piloter une fonction achats stratégique, encadrer une équipe et travailler sur des projets à fort impact dans un environnement en pleine transformation ? Ce poste est pour vous.

Vos missions

• Définir et déployer la stratégie achats indirects à l’échelle du groupe : services généraux, IT, marketing, prestations intellectuelles, flotte, voyages, etc.

• Manager et animer une équipe d’acheteurs (encadrement, montée en compétences, suivi des objectifs).

• Négocier les contrats avec les fournisseurs, optimiser les coûts et garantir la qualité des services.

• Assurer une collaboration transverse efficace avec les services internes (juridique, IT, RH, finance, etc.).

• Suivre les indicateurs de performance achats et piloter les plans d’optimisation budgétaire.

• Déployer des projets de digitalisation et contribuer à la politique RSE de l’entreprise via les achats responsables.

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)

• Expérience significative (min. 3 ans) en achats indirects, avec un rôle de management

• Leadership, vision stratégique et goût du terrain

• Forte sensibilité aux enjeux budgétaires, qualité de service et conformité

• Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à travailler en mode projet

• Maîtrise de l’anglais professionnel (environnement international)