Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
OPUS Aerospace recherche un Chief of Staff pour accompagner directement le CEO sur les sujets stratégiques, commerciaux et financiers. Vous participerez à la levée de fonds et à la structuration d’un business model dans une startup deeptech en croissance, avec une forte exposition à l’écosystème spatiale et industriel.
Vous interviendrez sur le développement commercial, la mobilisation des ressources et la coordination des opérations quotidiennes, en français et en anglais, avec une équipe
OPUS Aerospace est une start-up fondée en 2020, positionnée à la croisée du spatial et de la défense, implantée à Brétigny-sur-Orge sur l’ex-base aérienne 217, qui développe des fusées-sondes pour la très haute altitude jusqu’aux portes de l’espace, dédiées à des applications duales.
À travers Mésange, sa fusée-sonde supersonique, elle adresse des applications de défense comme la représentation de menaces aériennes, qualification des systèmes de détection et d’interception, entraînement des forces armées mais aussi des missions civiles comme les expériences en microgravité, l’étude de l’atmosphère supérieure et la qualification de technologies spatiales en environnement réel.
En pleine préparation du premier vol de Mésange, OPUS Aerospace construit brique par brique une capacité souveraine et de rupture.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chief of Staff pour accompagner directement le CEO sur les sujets stratégiques, commerciaux, financiers et de levée de fonds.
Tu joueras un rôle clé en partageant avec le CEO une part significative de l’exécution opérationnelle, tout en devenant un véritable bras droit dans la prise de décision et la structuration d’Opus Aerospace.
Ce rôle est idéal pour un profil avec 2 à 5 ans d’expérience souhaitant une exposition exceptionnelle aux enjeux de direction et de croissance d’une startup deeptech.
Tes responsabilités incluront les missions suivantes en relation étroite avec le CEO :