Chief Marketing Officer

Mirabelle; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur marketing recherche un Chief Marketing Officer à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 7-8 ans d'expérience en marketing et être capable de développer une marque forte tout en pilotant des stratégies d'acquisition B2C et B2B2C. Un environnement dynamique et des perks comme des journées de RTT et un abonnement de salle de sport sont offerts.

Prestations

Prime collective annuelle

Enveloppe de BSPCE

Bureau lumineux

Mutuelle santé

Carte Swile pour déjeuners

6 à 12 jours de RTT

Abonnement Gymlib

Moments d'équipe régulièrement

Qualifications

• Au moins 7-8 ans d'expérience en marketing, avec une forte culture B2C ou B2B2C.
• Expérience dans la définition et l'exécution de stratégies markétiques.

Responsabilités

• Développer une marque forte et inspirante.
• Piloter la stratégie d’acquisition et de croissance.
• Soutenir notre action auprès des réseaux commerciaux partenaires.
• Garantir la conformité des campagnes marketing.

Connaissances

Expérience en marketing

Maîtrise de SEO

Créativité

Gestion d'équipe

Anglais courant

Formation

Diplôme de niveau supérieur en marketing ou secteur connexe

Description du poste

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Missions 1. Développer une marque forte et inspirante

• Construire une marque puissante, cohérente, rassurante et engageante pour les clients seniors, leurs familles et les professionnels de notre secteur.
• Renforcer notre présence dans les médias seniors : presse spécialisée, radio/TV, salons dédiés, événements locaux.
• Contribuer à la communication institutionnelle : relations presse, relations publiques, LinkedIn, prises de parole.
• Manager et faire grandir l’équipe marketing, en favorisant la créativité, l’efficacité et la cohésion.
  
  

2. Piloter la stratégie d’acquisition et de croissance

• Définir et exécuter la stratégie marketing globale de Mirabelle, en ligne avec nos ambitions de croissance.
• Développer notre notoriété et générer de l’acquisition B2C auprès de nos personas : seniors autonomes et enfants aidants.
• Piloter les campagnes selon leurs objectifs (trafic, notoriété, génération de leads) avec un suivi précis des KPIs pour tous les leviers (SEO, SEA, SMA, etc.), dans une approche ROIste, en optimisant les budgets associés.
• Encadrer les prestataires et partenaires externes (agences, freelances, media planners) pour garantir la qualité et la performance des actions.
  
  

3. Soutenir notre action auprès des réseaux commerciaux partenaires

• Concevoir et déployer des campagnes B2B2C à destination de nos partenaires distributeurs et prescripteurs : courtiers en viager, conseillers en gestion de patrimoine, assureurs, notaires, acteurs de la silver-économie.
• Organiser notre présence dans les salons spécialisés et renforcer notre visibilité dans les réseaux professionnels.
• Fournir des outils d’aide à la vente performants : kits commerciaux, contenus pédagogiques, newsletters, supports événementiels.
  
  

4. Garantir la conformité des campagnes marketing

• Adapter toutes les actions marketing aux contraintes réglementaires liées à notre produit bancaire et à notre agrément d’établissement prêteur régulé (sous réserve de l’accord des autorités bancaires).
• Sensibiliser et former les équipes internes et partenaires aux bonnes pratiques réglementaires.
• Tu as au moins 7-8 ans d’expérience en marketing, avec une forte culture B2C ou B2B2C.
• Tu as déjà piloté une stratégie d’acquisition digitale et maîtrises les leviers de performance : SEO, SEA, social, partenariats…
• Tu as déjà construit ou repositionné une marque, en reliant vision, storytelling et performance.
• Tu as managé une équipe de plusieurs personnes et sais fédérer autour d’objectifs communs.
• Tu es à l’aise avec les contraintes d’un environnement réglementé (finance, assurance, santé…).
• Tu sais travailler avec des réseaux de distribution externes et adapter ton discours selon les publics : clients finaux comme professionnels.
• Tu es à la fois analytique et créatif, capable d’allier rigueur et innovation.
• Tu aimes évoluer dans un environnement entrepreneurial en forte évolution.
• Tu sais parler un anglais courant.
• Et surtout, tu as une forte sensibilité humaine, essentielle pour aborder avec justesse la monétisation du patrimoine immobilier des seniors.
  
  

Nos perks

Une prime collective annuelle, liée à la performance commerciale de Mirabelle

Une enveloppe de BSPCE, pour partager la valeur que tu contribues à créer

Un bureau lumineux dans notre agence aux Batignolles (Paris 17ᵉ), au plus proche de nos clients

Un Mac Une mutuelle santé avec Alan ️ Une carte Swile pour tes déjeuners (titres restaurant)

️ 6 à 12 jours de RTT en plus de tes congés payés

Un abonnement Gymlib pour accéder à près de 8000 salles de sport et activités bien-être

Des moments sympas en équipe : afterworks, offsites, et événements internes réguliers

Déroulement des entretiens

• Entretien de screening : 30 min avec Hugo, CEO
• Culture fit : 1h avec Hugo ou Bastien, les co-founders et une autre personne de l’équipe en fonction des disponibilités
• Questions écrites : on cherche à comprendre ce que tu as compris de Mirabelle, de son marché et de ton poste
• Entretien technique : 1h pour comprendre la stratégie que tu vois pour Mirabelle
• Rencontre partenaire : 30 minutes d'échange avec un de nos partenaires
• Background check avec références : on vérifie tes credentials idéalement auprès de tes anciennes entreprises
• Demi-journée Mirabelle : rejoins nous dans nos bureaux pour tester une 1/2 journée de travail ensemble
• Offre finale : tout est prêt et on t’envoie une offre d’embauche !

Niveau hiérarchique

• Niveau hiérarchique

  Cadre supérieur

Type d’emploi

• Fonction

  Autre

Secteurs

• Secteurs

  Services et conseil en informatique

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Assistant directeur de restaurant |Nouvelle chaîne de restauration à impact

Bras droit du CEO - Stage 6 mois - Hyppo

Directeur Adjoint en Magasin - Alternance H/F

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Stage/Alternance Bras droit CEO - Product / Business Dev / Levée de fonds

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