Chief Marketing Officer

REEMIND; Méré; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Chief Marketing Officer pour définir et piloter la stratégie marketing d'un groupe multi-marques dans le secteur de la beauté. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en marketing digital et en brand management. Ce poste implique de gérer une équipe, d'optimiser la performance des canaux digitaux et de fédérer les marques autour d'une vision commune. De bonnes compétences en français et anglais sont requises.

Qualifications

• Expérience de 10 à 12 ans en direction marketing digital.
• Expert(e) des écosystèmes digitaux et e-commerce.
• Maîtrise des leviers du marketing 360°.
• Compétences en communication en français et anglais.

Responsabilités

• Piloter la stratégie marketing et de développement du groupe.
• Construire et déployer une stratégie marketing pour la croissance.
• Manager une équipe de 15 personnes.
• Optimiser la performance des canaux digitaux.

Connaissances

Marketing digital

Brand management

E-commerce

Leadership

Data-driven

Description du poste

REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un groupe multi-marques référent dans le secteur de la coiffure et de la beauté professionnelle, son/sa futur(e) :

Description du poste

Dans un contexte de croissance externe importante, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et de développement du groupe, avec une approche résolument orientée business et conquête de nouveaux marchés, en France comme à l’international.

Rattaché(e) à la Présidente, vous jouez un rôle stratégique dans la construction d’une vision de marque globale et ambitieuse, capable de fédérer les entités autour d’une trajectoire commune de croissance. Vous impulsez une dynamique centrée sur l’innovation, la performance et la connaissance client, au service du développement commercial et de la création de valeur. Véritable architecte du développement du groupe, vous accompagnez la montée en puissance de chaque marque tout en capitalisant sur les synergies collectives. Vous fédérez les équipes autour d’une ambition partagée : renforcer la compétitivité, accroître la visibilité et accélérer la conquête de nouveaux segments de marché.

Principales missions

Définir et piloter la stratégie de marque et le développement produit

• Construire et déployer une stratégie marketing et e-commerce au service de la croissance, de la compétitivité et des objectifs business
• Définir et faire évoluer la plateforme de marque de chaque entité : territoire, positionnement, identité, ADN et promesse, en assurant la cohérence entre identité de marque et expérience digitale sur l’ensemble des points de contact (site, CRM, social, contenu)
• Piloter la stratégie d’innovation et de développement produit, de l’analyse des besoins marché jusqu’au lancement : définition des priorités, positionnement, mix marketing, pricing, storytelling et identité packaging
• Renforcer la proposition de valeur de chaque marque en s’appuyant sur les insights consommateurs, les tendances beauté et coiffure, et les attentes des professionnels du secteur
• Garantir la différenciation et la désirabilité des gammes, en conciliant innovation, rentabilité et cohérence d’image sur l’ensemble des canaux (digital, retail, grossistes) dans un environnement concurrentiel exigeant

Concevoir et déployer l’activation marketing, e-commerce et communication 360°

• Construire et piloter les plans de communication et d’activation (retail, digital, social media, influence, trade marketing, relations presse, events/salons...) pour maximiser la visibilité, la conversion e-commerce et la préférence de marque
• Définir une stratégie de contenu et de storytelling engageante, fidèle aux ADN de marque, capable de générer engagement et trafic vers les plateformes digitales et de fédérer les communautés professionnelles et grand public
• Optimiser la performance des canaux digitaux (CRM, e-commerce, social, média payant) en pilotant les leviers d’acquisition, de conversion et de fidélisation
• Accompagner le déploiement international, en adaptant les messages et les campagnes aux spécificités locales, tout en garantissant la cohérence globale
• Installer une culture de la mesure et de l’amélioration continue, fondée sur l’analyse de la donnée, la performance e-commerce, les feedbacks clients et la veille concurrentielle

Management et interface

• Manager et animer une équipe de 15 personnes, réunissant des profils marketing, produit et communication
• Incarner et porter en interne comme en externe, une vision marketing centrée sur le client et la donnée, favorisant des décisions éclairées et une approche ROIste
• Accompagner la montée en puissance des équipes et structurer progressivement une organisation marketing groupe performante, agile et inspirante

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience de 10 à 12 ans en direction marketing digital et brand management, acquise dans un environnement agile type scale-up, DNVB, start-up ou PME en croissance, idéalement dans les univers beauté, cosmétique, bien-être ou lifestyle
• Expert(e) du e-commerce et des écosystèmes digitaux, vous avez évolué dans des environnements très data-driven et comprenez aussi bien les enjeux business que marketing
• Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel, capable de concevoir une stratégie de marque ambitieuse tout en pilotant sa mise en œuvre omnicanale et sa performance digitale
• Vous maîtrisez les leviers du marketing 360° (brand, produit, digital, CRM, communication) et adoptez une approche analytique et orientée performance, fondée sur l’exploitation des données et des KPIs
• Vous avez une forte culture produit et consommateur, avec une réelle expérience du go-to-market ou, à défaut, une compréhension approfondie de ses enjeux – de la conception au lancement
• Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous aimez les environnements en mouvement, savez structurer dans l’action et comprenez les réalités d’une organisation en transformation
• Reconnu(e) pour votre leadership fédérateur, vous savez embarquer, inspirer et faire grandir les équipes, tout en challengeant de manière constructive vos pairs et la direction
• Français et anglais courants

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