Directeur Marketing Digital (F/H)

RMC BFM; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 160 000; Plein temps

Résumé du poste

RMC BFM recherche un leader expérimenté pour piloter les enjeux de croissance digitale, acquisition, CRM, fidélisation et abonnements. Vous reporterez à la Chief Digital Officer et contribuerez à la performance multicanal et multiformat des plateformes du Groupe.

Vos responsabilités includent la définition de la stratégie marketing, la feuille de route, le pilotage du budget, et la supervision des équipes marketing digital.

Qualifications

• Expérience 8–10 ans en direction marketing digital.
• Idéalement au sein d’un groupe média, d’une plateforme numérique ou d’un acteur tech.
• Formation supérieure en marketing, digital ou équivalent.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing digital du Groupe.
• Élaborer la feuille de route et fixer les objectifs de performance et ROI.
• Piloter le budget marketing digital et garantir le ROI des actions.
• Accompagner l’acquisition et l’activation, les contenus et les offres éditoriales.
• Représenter le Groupe auprès des partenaires clés et assurer la conformité RGPD.

Connaissances

Growth marketing

CRM

Acquisition

SEO

Data-driven

Leadership

Team management

Formation

Formation supérieure en marketing/digital ou commerce

Description du poste

Dans le cadre de l’accélération de notre stratégie digitale, nous recherchons un·e leader expérimenté·e pour piloter nos enjeux de croissance, d’acquisition, de CRM, de fidélisation et d’abonnement.

Rattaché·e a la Chief Digital Officer, vous contribuerez au développement et à la performance des plateformes digitales du Groupe, dans un environnement multicanal, multiformat et en constante évolution.

Vos missions principales :

1. Stratégie de croissance digitale

• Définir et piloter la stratégie de marketing digital du Groupe, en cohérence avec les objectifs d’audience, d’engagement, de fidélisation et de revenus.
• Élaborer la feuille de route et fixer les objectifs de performance.
• Instaurer une culture de la croissance fondée sur les tests, l’expérimentation, l’amélioration continue et la mesure de la performance.
• Piloter le budget du marketing digital et garantir le retour sur investissement (ROI) des actions.
• Anticiper les nouveaux relais de croissance liés aux usages, aux plateformes et aux modèles de consommation.

2. Acquisition et visibilité des marques

• Piloter les leviers d’acquisition et de visibilité :
• SEO et GEO (moteurs conversationnels et IA générative) ;
• acquisition payante (campagnes digitales, partenariats et syndication) ;
• développement de nouveaux canaux (audio, vidéo, plateformes partenaires, stores et IA).
• Accompagner les lancements de produits, de formats et d’offres éditoriales.

3. CRM, activation, fidélisation et abonnements

• Définir et piloter la stratégie CRM ainsi que les indicateurs clés du Groupe :
• parcours utilisateurs sur l’ensemble des points de contact et dispositifs CRM : newsletters, notifications push, marketing automation et campagnes relationnelles ;
• stratégies d’onboarding, de connexion, d’inscription et de fidélisation ;
• collecte de données first‑party, dans le respect du consentement et du RGPD.
• Définir et piloter la stratégie d’abonnement, notamment pour BFM et RMC+ : acquisition, analyse de la performance et fidélisation.

4. Management et transformation

• Définir la stratégie de data marketing : collecte, tagging et exploitation des données à des fins d’analyse, de scoring et de segmentation.
• Formaliser les besoins fonctionnels liés aux outils MarTech, à la CDP, à l’identité utilisateur et à la personnalisation.
• Favoriser une culture data‑driven.
• Manager les équipes de marketing digital et développer les expertises en croissance, CRM, SEO, data marketing et IA.
• Assurer la coordination avec les directions Produit, Streaming, Data, Tech, les Rédactions, la Régie, la Direction juridique et le DPO.
• Garantir la conformité au RGPD et la bonne gestion des données.
• Piloter les contrats et les prestations de marketing digital.
• Représenter le Groupe auprès des acteurs clés de l’écosystème digital et contribuer à sa stratégie d’innovation

Votre profil :

• Formation supérieure en marketing, digital, commerce ou dans un domaine équivalent.
• Expérience d'au moins 8 à 10 ans à un poste de direction en marketing digital, growth marketing, CRM ou acquisition, idéalement au sein : d’un groupe média ; d’une plateforme numérique ; d’un acteur technologique ; d’un environnement générant une forte volumétrie d’audience.

Vos domaines d’expertise :

• Stratégie de marketing digital ;
• SEO et visibilité sur les moteurs génératifs (GEO) ;
• CRM, marketing automation et fidélisation ;
• stratégie d’abonnement et conversion ;
• intelligence artificielle appliquée au marketing et à l’automatisation ;
• RGPD et conformité réglementaire ;
• pilotage budgétaire et management d’équipes pluridisciplinaires.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap