Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chief Executive Officer H / F

AVANTAGE RH

Blois

Sur place

EUR 120 000 - 180 000

Plein temps

Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chief Executive Officer basé à Blois pour diriger sa stratégie commerciale et financière. Vous serez en charge de la pérennité économique, du développement des ventes, et de la gestion des ressources humaines tout en engageant les équipes dans le changement. Vous devez avoir une expérience solide dans un environnement industriel et international ainsi qu'un MBA. Ce rôle exige des compétences relationnelles et un leadership affirmé pour assurer succès et performance de la filiale.

Qualifications

  • Solide expérience en management d'une filiale industrielle.
  • Compétences en finance, commerce et industrie.
  • Expérience en contexte international et gestion de projets complexes.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner la stratégie commerciale et financière de la filiale.
  • Définir la politique commerciale et marketing.
  • Optimiser les performances économiques et assurer la gestion des finances.

Connaissances

Leadership
Analyse et synthèse
Gestion de projet
Communication

Formation

Ingénieur généraliste
MBA ou Master 2

Description du poste

L'entreprise Filiale française d'un groupe européen et partenaire industriel de grands comptes internationaux, cette société est spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d'une succession et de son développement, cette filiale recherche son futur Chief Executive Officer H / F. Vos missions Reportant au CEO Groupe basé en Allemagne et en étroite collaboration avec le Chief Opérating Officer de la filiale française, vous pilotez et coordonnez la stratégie commerciale, industrielle et financière en cohérence avec celle déclinée par le groupe. A ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de : - Être le représentant de la filiale à l'extérieur, que ce soit auprès du groupe, des clients, des partenaires ou auprès d'institutions publiques ou privées ; - Définir la ligne stratégique de la filiale ; - Assurer le maintien du niveau de performance, de qualité et de rentabilité requis pour la satisfaction clients et le succès de la filiale ; - Optimiser la performance économique de la filiale ; - Définir la politique commerciale et marketing de la filiale et coanimer le développement des ventes à travers le réseau des distributeurs et des filiales à l'international ; - Superviser la gestion des finances de la filiale et valider les choix de stratégie financière ; - Assurer la disponibilité des ressources humaines, leur organisation et leur gestion en accord avec la stratégie de la filiale ; - Présider les instances représentatives du personnel ; - Apporter, au quotidien, votre leadership auprès des managers et des équipes Vos Challenges Réussir la succession de l'actuel CEO ; assurer la pérennisation économique et sociale de la filiale ; accompagner les managers ainsi que les équipes dans la conduite du changement émanant du nouveau schéma organisationnel insufflé par le groupe

Votre formation Ingénieur généraliste, complété idéalement par un MBA ou Master 2 à dominante commerciale ou financière. Votre profil Vous avez une solide expérience dans le management d'une filiale industrielle et / ou d'une business unit industrielle qui vous permet de disposer d'un réel niveau de synthèse du « triptyque » fonctionnel Commerce, Finance et Industrie. En complément d'expériences significatives dans le management commercial et financier, un parcours en production, en product management et sur les fonctions support (RH, IT) est également impératif. Par ailleurs, cette expérience se devra d'avoir été acquise dans un contexte international (vente ou animation de filiales / revendeurs) et dans environnement particulièrement riche en animation / management d'équipes, en gestion de projets, en résolution de problématiques technico-économiques et en prises de décision opérationnelles. De plus, vous êtes rompu au fonctionnement d'un groupe doté d'une organisation matricielle et de fonctions « support » mutualisées, le profil recherché aura évolué au sein d'entreprises structurées et reconnues pour la qualité et l'exigence de leur process management. Enfin, vous parlez couramment anglais Votre savoir-être Au-delà des aptitudes comportementales associées au poste (méthode, organisation et rigueur), vous démontrez d'une souplesse de caractère et d'une personnalité bien établie (stabilité émotionnelle, résistance au stress, affirmation personnelle) ; de vivacité, de dynamisme et d'enthousiasme ; d'une réelle appétence pour le terrain et la proximité avec les équipes ; de hauteur de vue ainsi que d'un réel sens de l'analyse et de la synthèse ; d'une force de proposition, de conviction et d'adhésion pour donner du sens ainsi « qu'emmener » les équipes ; d'aisance relationnelle à tous niveaux alliant tout à la fois diplomatie et fermeté ; d'un réel sens du travail en équipe, de la transversalité et du reporting ; d'un tempérament et d'un état d'esprit en phase avec une organisation à taille humaine rattachée pour autant à un groupe international

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Chief Officer • Blois, Centre-Val de Loire, France

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.