Chercheur(euse) post-doctoral en géographie de la population / démographie spatiale (H/F)

CNRS; Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de chercheur post-doctoral en géographie de la population est proposé au CNRS. Le candidat devra réaliser des analyses géographiques et contribuer à l'Atlas de la population française. Les compétences en méthodes quantitatives et en anglais sont essentielles pour ce rôle visant à explorer les dynamiques démographiques françaises.

Qualifications

• Doctorat requis dans un domaine pertinent avec composante d'analyse géographique.
• Connaissance des sources de données démographiques.
• Capacité à présenter les résultats de recherche clairement.

Responsabilités

• Produire des analyses géographiques des dynamiques des populations en France.
• Créer une base de données spatio-temporelle pour des analyses démographiques.
• Publier des résultats d'analyses quantitatives.

Connaissances

Analyse géographique

Méthodes quantitatives

Maîtrise de la cartographie statistique

Maîtrise d'Excel

Statistiques (régressions, CAH, ACP)

Langue anglaise

Formation

Doctorat en géographie quantitative ou démographie

Outils

R

STATA

SPSS

Description du poste

Chercheur(euse) post-doctoral en géographie de la population / démographie spatiale (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
• Localisation : 76821 MONT ST AIGNAN (France)

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 3000€ et 4200€ bruts mensuels selon expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Missions :
Depuis longtemps, l’une des approches classiques pour étudier les populations est l’analyse de leur dimension géographique. Au-delà de la simple description, replacer les populations dans l’espace est aussi utile pour démêler les facteurs explicatifs des structures et des dynamiques spatiales des populations et de leurs comportements. Cela permet notamment d’articuler les différentes théories sociales pour identifier les plus explicatives des grandes évolutions démographiques contemporaines. Cette démarche est d’autant plus pertinente quand elle est menée dans le cadre d’une étude spatio-temporelle, qui croise la dimension spatiale et la dimension temporelle. L’approche géographique apporte ainsi une vision complémentaire à celle des autres sciences de la population, contribuant ainsi à une meilleure compréhension globale des phénomènes de populations. Toutefois, si cette approche est très utilisée pour certaines thématiques, les migrations par exemple, elle l’est beaucoup moins pour d’autres. De manière étonnante, certaines thématiques très classiques sont relativement peu étudiées avec cette approche, comme la dynamique démographique et ses composantes, la fécondité, les structures des populations, nuptialité, famille… Ce constat est particulièrement sensible en France à l’heure actuelle, situation paradoxale dans la mesure où des données riches et de qualité sont disponibles et accessibles facilement pour étudier la dimension spatiale des populations françaises.
Ce poste s’inscrit dans cet état des lieux et vise à répondre à ce manque. Pour cela, la personne recrutée sera chargée de produire des analyses géographiques des dynamiques des populations en France, et de les valoriser auprès de la communauté scientifique.
Cette mission s’inscrit dans la lignée de la constitution d’un groupe de chercheurs impliqués dans la rédaction de l’Atlas de la population française (à paraître chez CNRS éditions avant la fin 2025), qui a ouvert des pistes d’approfondissement sur divers thèmes (structure par âge, fécondité, migrations, structures familiales et dynamique de l’emploi).
Une bonne maîtrise des méthodes quantitatives/statistiques et un bon niveau d’anglais sont attendus.
Activités :
- Faire une revue de la littérature sur la géographie des dynamiques démographiques françaises : peuplement, croissance/décroissance de la population, composantes naturelles et migratoires, structures par âge et sexe, vieillissement démographique, fécondité, migrations …
- Faire un état des lieux international sur la dimension spatiale des dynamiques démographiques pour identifier la spécificité des tendances françaises
- Créer une base de données spatio-temporelle pour analyser les dynamiques démographiques françaises à plusieurs niveaux géographiques et périodes de temps
- Décrire et expliquer les dynamiques démographiques de la France via des analyses spatiales quantitatives
- Publier les résultats des ana
Voir plus sur le site emploi.cnrs.fr...

Profil recherché

Competences :
Diplômes, qualifications
Un doctorat en géographie quantitative, en démographie (spatiale) ou autres sciences sociales quantitatives pertinentes avec une composante d’analyse géographique.

Compétences et connaissances attendues
- Connaissance des sources de données pour analyser la géographie des dynamiques démographiques
- Connaissance des mécanismes de la dynamique démographique
- Maîtrise de la cartographie statistique
- Maîtrise d’Excel et d'un logiciel statistique (R, STATA, SPSS…)
- Maîtrise des méthodes statistiques d’analyse de données (régressions, CAH, ACP …)
- Capacité de travail en autonomie et en équipe
- Capacité à présenter clairement les résultats d'une recherche à l'écrit et à l'oral
- Langue anglaise (B1 à C1)

Compétences et connaissances optionnelles
- Maîtrise des méthodes de modélisation spatiale (statistiques spatiales, régressions spatiales, GWR…)
- Connaissances en démographie et analyse démographique

Savoir-être recherché : rigueur, autonomie, bonnes capacités organisationnelle et relationnelle
Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16000 chercheurs et plus de 16000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.

Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Chercheuse / Chercheur

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