Chercheur.e en modélisation de la matière organique dans les systèmes de culture tropicaux POST DOC

Cirad
Montpellier
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Description du poste / de la mission

Nous recrutons un.e jeune chercheur.e pour un contrat postdoctoral de trois ans. Le.la candidat.e travaillera sur la minéralisation de la matière organique (MOS) dans des systèmes de culture à bas niveau d'intrants, en agriculture familiale tropicale. Ces systèmes dépendent de la SOM pour fournir les nutriments nécessaires aux cultures. Cependant, la simulation de cette minéralisation reste incertaine et varie fortement entre les modèles sol-culture existants ce qui limite l'évaluation intégrée de ces systèmes de culture à bas niveau d'intrant. Le.la candidat.e mènera des études de modélisation sur la croissance des cultures et la dynamique du carbone et de l'azote du sol pour ces systèmes. Elle/il intégrera l'unité de recherche AIDA (Agro-écologie et intensification durable des cultures annuelles) au CIRAD, Montpellier, et contribuera au projet ALAMOD (PEPR FairCarboN).

Deux approches complémentaires seront développées:

  1. Simulation de la minéralisation de l'azote à court terme et de la dynamique d'absorption par les cultures.
  2. Simulation de la dynamique à long terme de la matière organique du sol.

La première approche évaluera la capacité des principaux modèles internationaux sol-plante à simuler la minéralisation de l'azote dans les sols tropicaux. Il s'agira de coordonner un nouvel exercice de modélisation des systèmes de culture à faibles intrants dans le cadre d'AgMIP (https://agmip.org/low-input/), dans la continuité d'études antérieures menées par notre unité. Cet exercice utilisera un ensemble de données provenant de différents sites expérimentaux, couvrant une bonne représentation des sols tropicaux de grandes cultures.

La seconde approche évaluera la capacité du modèle sol-culture STICS à simuler la minéralisation du carbone organique du sol et la dynamique de l'azote dans les sols tropicaux. Le modèle STICS simule les cycles de l'eau, du carbone et de l'azote pour une large gamme de cultures. Cependant, il n'a pas été largement utilisé pour la simulation de systèmes de culture dans des conditions tropicales. Il s'agira de modéliser les rendements des cultures et la dynamique du carbone et de l'azote dans le sol en utilisant un large ensemble de données de sites expérimentaux tropicaux. Le candidat aura pour objectif d'améliorer les performances du modèle pour les sols tropicaux.

Tâches spécifiques:

  • Coordination d'un groupe de modélisateurs internationaux dans le cadre d'AgMIP.
  • Recherche et mise en forme de jeux de données pour les simulations.
  • Calibration et évaluation les modèles pour la croissance des cultures et la dynamique C/N du sol.
  • Implémentation d'améliorations du modèle (un codage du modèle pourrait être nécessaire).
  • Synthèse des résultats dans des publications scientifiques et des présentations orales lors de réunions de projets, de réseaux et de conférences.

Ce projet est une opportunité unique pour contribuer au développement de modèles adaptés aux systèmes de culture tropicaux durables.

Profil souhaité

Nous recherchons un.e candidat.e engagé.e possédant les qualifications professionnelles et personnelles suivantes :

  • Doctorat avec expérience en agronomie, en pédologie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience de la paramétrisation et de l'utilisation de modèles dynamiques de simulation des cultures et des sols.
  • Expérience dans la manipulation de larges jeux de données et en analyses statistiques de données expérimentales et de modélisation.
  • Volonté de collaborer avec d'autres personnes au sein d'une équipe de recherche pluridisciplinaire.
  • Capacité à travailler de manière indépendante.
  • Une expérience avérée de la publication de travaux de recherche dans des revues internationales à comité de lecture.

Le.la candidat.e doit être enthousiaste et posséder de bonnes capacités de communication.

NB : Le.la candidat.e doit avoir obtenu son doctorat dans les 3 ans qui précède l’embauche.

Contraintes du poste

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