Chercheur contractuel F/H transformations de produits furaniques issus de la biomasse

Université de Technologie de Compiègne; Compiègne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Université de Technologie de Compiègne recherche un chercheur contractuel pour le projet CERISEA. Ce projet vise à développer des procédés durables pour la conversion de HMF en dérivés biosourcés. Le candidat sera impliqué dans des études de stabilité, solubilité et analytiques pour promouvoir la chimie responsable à travers des applications pratiques. Ce contrat est de 13 à 24 mois avec un démarrage prévu en septembre 2025.

Qualifications

• Expérience avérée en valorisation de la biomasse ou catalyse.
• Compétences en chimie organique et chimie verte.
• Bon niveau d’anglais, niveau élémentaire de français.

Responsabilités

• Contribuer aux études de stabilité et solubilité du HMF et DFF.
• Effectuer des analyses thermogravimétriques et de solubilité.
• Développer des méthodes durables de conversion du HMF.

Connaissances

Chimie verte

Valorisation de la biomasse

Chimie analytique

Développement de procédés

Formation

Doctorat en chimie

Outils

HPLC

GC

IR/NMR

Description du poste

L’Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un chercheur contractuel F/H dans le cadre du projet CERISEA au laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR UTC - ESCOM) - département Génie des Procédés Industriels (GPI).

Le projet CERISEA a pour objectif principal de concevoir et réaliser un démonstrateur de production de HMF en Europe.

CERISEA | Circular Bio-based Europe Joint Undertaking (CBE JU)

Contexte

Au sein de l’équipe TIMR UTC-ESCOM, le projet CERISEA vise à développer des procédés durables et transposables à l’échelle pilote pour la conversion du HMF (5-hydroxyméthylfurfural) en DFF (2,5-diformylfuranne) et en dérivés tels que le BAMF et le BAMTHF, en vue d’applications dans les matériaux biosourcés. Il s’inscrit dans une démarche de chimie responsable, en réponse à une demande sociétale croissante de transparence, de sécurité sanitaire et environnementale, en lien avec des initiatives internationales comme les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU. Porté par ResiCare, qui développe des résines haute performance sans substances toxiques, le projet ambitionne de positionner la France comme un acteur de référence dans ce domaine stratégique. Il participe à l’objectif de décarbonation de l’industrie inscrit dans le plan France 2030 et entend favoriser la résilience de la filière face à la concurrence internationale. Le développement d’un démonstrateur industriel de production de HMF permettra de capitaliser les retours d’expérience et d’optimiser les futures unités, grâce à un procédé innovant conçu avec l’IFPEN.

Le travail lié au projet sera structuré en deux phases sur 12 à 24 mois.

1. Études de stabilité et de solubilité

2. Réactions d’oxydation et de fonctionnalisation.

Mission

La personne recrutée contribuera activement au projet CERISEA, tout particulièrement aux études de stabilité, solubilité et transformations chimiques.

Activités

• Réaliser une étude systématique de la stabilité du HMF et du DFF (lumière, humidité, température, atmosphère).

• Effectuer des analyses thermogravimétriques et solubilité dans divers solvants, y compris verts.

• Effectuer des analyses par GC, HPLC, IR, etc.

• Développer une méthode durable de conversion du HMF en DFF (catalyseurs non toxiques, solvants verts).

• Participer à la transformation du DFF en BAMF et BAMTHF via des étapes d’aminations et de réductions.

• Intégrer possiblement des approches en flux continu ou en phase solide.

Mots-clés

Chimie verte, valorisation de la biomasse, HMF, DFF, BAMF, oxydation, solubilité, solvants durables, matériaux biosourcés

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement

Contrat à durée déterminée - durée prévue de 13 à 24 mois - à pourvoir en septembre 2025

Salaire mensuel brut

Selon expérience et financement

Volume horaire

1 607 heures/an

Environnement et contexte de travail

L’activité s’exerce au sein du département génie des procédés industriels – laboratoire Transformations Intégrées de la Matière Renouvelable (TIMR UTC-ESCOM) https://timr.utc.fr/

TIMR a pour vocation de développer, valider et mettre en œuvre les connaissances et savoir-faire destinés aux procédés et réactions de transformation de la matière renouvelable. Les activités de recherche s’insèrent dans les problématiques scientifiques et technologiques, ainsi que dans les enjeux sociétaux actuels liés à l’optimisation de l’usage des ressources et au renouveau des procédés industriels, en lien avec une démarche de développement durable (https://timr.utc.fr/). Par ses activités, le laboratoire s’insère dans le pôle de compétitivité Bioeconomy For Change (B4C).

Le projet s’inscrit dans une dynamique collaborative associant des partenaires académiques et industriels (ARKEMA, Université de Poitiers, MEP…), avec des perspectives de montée en échelle (TRL5-6) et de formulation de produits finaux.

Le projet CERISEA est un projet Horizon Europe, co-financé par l’Union européenne, délégué à la Circular Bio-Based Europe Joint Undertaking, et dont le coordinateur est MICHELIN ENGINNERED POLYMERS (MEP).

CERISEA | Circular Bio-based Europe Joint Undertaking (CBE JU)

Expérience avérée en valorisation de la biomasse, catalyse ou chimie d’oxydation attendue

Diplôme, formation et habilitation

Diplôme : doctorat

Domaines de formation : chimie organique, chimie verte et compétences génie des procédés

Connaissances, domaines d’expertise et compétences opérationnelles

• Chimie verte et durable

• Valorisation de la biomasse et molécules plateformes furaniques

• Chimie analytique (HPLC, GC, spectroscopies)

• Réactions d’oxydation, sélection de solvants

• Maîtrise des techniques analytiques : GC, HPLC, IR/NMR

• Expérience en développement de procédés et sélection de solvants

• Bonne connaissance des plans d’expériences (Design of Experiments - DoE) fortement souhaitée

• Expérience en flux continu ou catalyse hétérogène appréciée

• Bon niveau d’anglais, niveau élémentaire de français apprécié

Compétences comportementales

• Autonomie, rigueur et capacité à résoudre des problèmes

• Esprit d’équipe

• Aptitude au travail collaboratif

Atouts supplémentaires

• Affinités pour l’entrepreneuriat (start-up)

• Publications dans les domaines pertinents.