Chefs de projets industriels (F/H)

Aventech; Valence; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 5€/jour

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge 50%

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

Aventech, fabricant d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un ingénieur pour Valence. Intégré au Service Technique, vous coordonnez les productions avec les ateliers et les clients, en respectant délais et qualité.

Profil : ingénieur en électrotechnique/électromécanique ou technicien expérimenté, 3 ans d'expérience minimum, anglais opérationnel et sens du service. CDI, 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurant et mutuelle.

Qualifications

• Ingénieur en électrotechnique, électromécanique ou industriel; connaissances en matériel électrique.
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Anglais conversationnel pour échanges avec partenaires internationaux.

Responsabilités

• Élaborer des offres de prix et suivre les projets techniques.
• Suivre les productions en respectant les plannings et budgets.
• Construire et entretenir les relations clients.
• Collaborer avec les ateliers et le service technique.

Connaissances

Anglais

Rigueur et organisation

Formation

Ingénieur en électrotechnique / électromécanique

Description du poste

Chez Aventech, nous concevons et fabriquons des équipements électriques et électromécaniques (conteneurs énergie, tableaux électriques, solutions de stockage, bornes de recharge…).

ETI de 400 collaborateurs, nous accompagnons depuis plus de 50 ans des secteurs exigeants comme les énergies renouvelables, le nucléaire, les data centers et la mobilité électrique.

En forte croissance (97 M€ de CA en 2025), nous nous développons en France (Valence, Alixan) et à l’international.

Rejoindre Aventech, c’est participer à des projets liés à la transition énergétique et évoluer dans une entreprise à taille humaine, portée par l’esprit d’équipe et l’engagement.

Vous participez au suivi des productions en faveur de vos clients, dans le respect des délais et normes de qualité exigés.

Intégré au sein de notre Service Technique (50 collaborateurs), vous opérez en partenariat avec nos ateliers de production, sous la responsabilité du Responsable d’Activité.

Vos fonctions sont techniques, commerciales et organisationnelles :

Vous maîtrisez tous les aspects de la construction électrotechnique ou électromécanique, afin d’avoir la capacité d’élaborer des offres de prix pour la réalisation d’équipements.

Vous entretenez et développez vos relations commerciales avec les clients qui vous sont confiés.

Vous gérez vos productions dans le respect des plannings et budgets définis.

Vous travaillez en lien fonctionnel avec une équipe de 5 à 12 collaborateurs en fonction des affaires.

Suivi commercial, suivi de budget, organisation du travail, gestion des hommes, nous vous offrons un poste diversifié et vivant.

Ingénieur en électrotechnique, électromécanique ou industriel avec des connaissances en matériel électrique, ou technicien expérimenté dans ces domaines d’activité, rigueur et organisation sont vos aptitudes principales pour vous épanouir sur ce poste. Celles-ci ne sont dirigées que dans un seul but : l’esprit de service en faveur de nos clients.

Votre ouverture aux autres et votre aptitude à communiquer vous permettent d’être un interlocuteur reconnu en interne et en externe.

Votre capacité d’adaptation vous facilite la résolution des problématiques de production que vous rencontrez, afin de garantir nos délais et qualité de production.

Vous avez la capacité de tenir une conversation professionnelle en anglais et vous maîtrisez les outils courants de bureautique.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

CDI avec une rémunération selon votre profil et votre expérience

Poste basé à Valence avec 1 jour de télétravail/semaine

Tickets restaurant (5€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur