Responsable de production - Activité Tableaux Électriques (H/F)

AVENTECH GROUPE; Valence; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Primes vacances

Participation

Intéressement

Mutuelle collective

RTT 12 jours

Cadre

Avantages CSE

Résumé du poste

AVENTECH GROUPE, spécialiste en conception et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un Responsable de Production pour piloter l'activité Tableaux Électriques.

Vous dirigerez les équipes sur le terrain, organiserez la production, planifierez les délais et veillerez à la sécurité et à la qualité. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en production industrielle et un Bac+2 technique, avec une vraie culture du résultat et du leadership.

Qualifications

• Expérience confirmée en production industrielle (5 ans minimum).
• Formation Bac +2 dans un domaine technique.
• Manager reconnu, capable de mobiliser et faire grandir ses équipes.
• Goût du terrain, réactivité et sens des priorités.
• Capacité à trancher, décider et assumer.
• Exigence, pragmatisme et culture du résultat.

Responsabilités

• Piloter la production de A à Z : organisation, planification, suivi des délais.
• Manager et fédérer les équipes (Adjoint, Animateurs d'équipe, Techniciens Opérateurs) avec exigence et bienveillance.
• Garantir la performance industrielle (productivité, qualité, coûts).
• Être présent sur le terrain, au plus proche des équipes et des réalités opérationnelles.
• Suivre les indicateurs et prendre les décisions nécessaires rapidement.
• Impulser une dynamique d'amélioration continue (Lean, optimisation des flux).
• Veiller à la sécurité et aux standards qualité.

Connaissances

Leadership terrain

Gestion d'équipe

Prise de décision

Orientation résultat

Lean manufacturing

Formation

Bac +2 domaine technique

Description du poste

AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) RESPONSABLE DE PRODUCTION - Activité Tableaux Électriques (f/h)

Votre mission

Vous êtes avant tout un leader de terrain ? Vous aimez embarquer des équipes, faire avancer les choses et obtenir des résultats concrets ?

Nous recherchons un Responsable de Production f/h amené à assurer une transition progressive avec le titulaire du poste, en l'accompagnant dans un premier temps sur des projets clés, puis en prenant pleinement la responsabilité de l'activité.Il aura pour mission de fédérer les équipes autour d'un objectif commun : performance, qualité et respect des délais.

Votre rôle au quotidien

• Piloter la production de A à Z : organisation, planification, suivi des délais
• Manager et fédérer les équipes (Adjoint, Animateurs d'équipe, Techniciens Opérateurs) avec exigence et bienveillance
• Garantir la performance industrielle (productivité, qualité, coûts)
• Être présent sur le terrain, au plus proche des équipes et des réalités opérationnelles
• Suivre les indicateurs et prendre les décisions nécessaires rapidement
• Impulser une dynamique d'amélioration continue (Lean, optimisation des flux)
• Veiller à la sécurité et aux standards qualité

Le profil que nous recherchons

• Expérience confirmée en production industrielle (idéalement en électrotechnique ou environnement proche) : 5 ans minimum
• Formation : à minima un Bac +2 dans un domaine technique
• Manager reconnu, capable de mobiliser et faire grandir ses équipes
• Goût du terrain, réactivité et sens des priorités
• Capacité à trancher, décider et assumer
• Exigence, pragmatisme et culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec un fort impact sur la performance de l'entreprise
• Une structure à taille humaine où les décisions vont vite
• Des équipes engagées à accompagner et faire progresser
• Un environnement technique stimulant

Ce qui fera la différence

• Votre capacité à être un vrai meneur d'hommes, respecté sur le terrain
• Votre énergie à faire avancer les équipes dans un environnement exigeant
• Votre sens du concret et des résultats
• Une véritable expertise technique

NOUS VOUS OFFRONS :

• CDI
• Rémunération selon profil et expérience
• Statut Cadre avec 12 jours de RTT, forfait jour
• Tickets restaurant (5 €/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)
• Primes vacances
• Participation
• Intéressement
• Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur
• Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert.)

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :Chez Aventech, ETI de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore.Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique.Fort d'un chiffre d'affaires de 97 millions d'euros en 2025, nous envisageons d'atteindre à court terme les 120 millions d'euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique.

Compétences:

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Connaissances en électrotechnique / équivalent
• Expérience managériale
• Rigueur, esprit d’analyse et sens de la synthèse
• Bac +2 mini sur domaine technique
• Expérience de 5 ans en production industrielle

Expérience: 5 An(s) - Production industrielle / Management

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).