Charge d’etudes electriques (H/F)

Jobaffinity; Valence; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle collective

Avantages CSE

Résumé du poste

Aventech, PME de 400 collaborateurs, recrute un Chargé d’études électriques pour intégrer le Service Ingénierie et conduire l’élaboration de schémas, nomenclature et dossiers techniques.

Vous devez être titulaire d’un BAC+2 en électrotechnique avec 10 ans d’expérience; une expérience en conception produit répétitif et la connaissance SEE Electrical Expert et Eplan seraient un plus. Rémunération selon profil et avantages variés.

Qualifications

• BAC+2 en électrotechnique minimum avec 10 ans d'expérience.
• Bonne maîtrise technique des aspects de la construction électrique.
• Anglais technique et outil CAO électrique maîtrisés.

Responsabilités

• Élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production.
• Aide à la réalisation de chiffrages et définition de solutions techniques.
• Management d’une petite équipe.

Connaissances

Anglais technique

CAO électrique

Formation

BAC+2 en électrotechnique

Outils

SEE Electrical Expert

Eplan

Description du poste

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Chez Aventech, PME de 400 collaborateurs, nous sommes experts en conception, industrialisation et fabrication d’équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d’énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore.

Depuis plus de 50 ans, nous intervenons sur des secteurs exigeants et innovants : data centers, nucléaire, énergies renouvelables (hydrogène, biogaz, éolien), mobilité électrique (ferroviaire), et infrastructures de distribution électrique.

Fort d’un chiffre d’affaires de 85 millions d’euros à ce jour, nous envisageons d’atteindre à court terme les 100 millions d’euros, portés par notre engagement dans les énergies renouvelables et la transition énergétique.

Nos infrastructures reflètent notre dynamique :

• Un atelier à Valence (26), au cœur de la Drôme.
• Un nouvel atelier à Alixan, moderne et tourné vers de nouveaux projets.
• Et pour soutenir notre développement, deux filiales à l’étranger, une en Chine et une en Tunisie, qui renforcent nos moyens de production et notre présence internationale.

Cette organisation nous permet de répondre efficacement aux besoins de nos clients, avec une réactivité et une capacité de production accrues.

Chez Aventech, nous plaçons nos valeurs au centre de notre culture d’entreprise: engagement, loyauté et esprit de famille. Rejoindre Aventech, c’est participer à une aventure collective ou innovation, croissance et esprit d’équipe se rencontrent au quotidien!

Intégré au Service Ingénierie (10 collaborateurs), le Chargé d’études électriquesaura pour mission :

• L’élaboration de schémas électriques, nomenclature et implantations, notes de calculs, dossier technique de production
• L’aide à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques)
• Management d’une petite équipe

Profil recherché

A partir d’une formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique minimum avec une expérience d’au moins 10 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique. indispensable pour réussir en tant que Chargé d’études électriques.

Les notions suivantes seraient un plus:

• Une expérience dans la conception produit répétitif dans le domaine des constructeurs de machine.
• Avoir une bonne visibilité des impacts d’une modification dans une gammes de produit.
• Faciliter l’intégration d’option pour la fabrication.
• Intégrer le principe de «design to cost»

Vous maitrisez l’anglais technique (lié à l’électrotechnique), ainsi que les outils courant de bureautique.

Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels de CAO électrique (SEE Electrical Expert, Eplan).

Bon(ne)communicant(e), le Chargé d’études électriquesest en contact avec de nombreux interlocuteurs internes et également en externe avec les clients.

Rémunération selon profil et expérience

Tickets restaurant (5€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)

Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur

Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...)