Cheffe ou Chef du service solidarité, Loire-Atlantique
Loire-Atlantique, France
Détails de l'offre
- Famille de métiers : Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
- Grade(s) recherché(s) : Attaché
Postes ouverts
- Conseiller socio-éducatif
- Médecin de 2ème classe
Conditions d'emploi
- Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
- Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise, garantissant proximité et continuité de service public pour ses habitants. Elle fait face aux défis d'une grande agglomération dynamique, riche en paysages urbains, agricoles ou naturels.
Les équipes de la délégation agissent au service des habitants, en privilégiant la réactivité, la proximité, le soutien, et en favorisant un climat de bien-être au travail.
Le service solidarité met en œuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département, notamment :
- Action sociale de proximité
- Emploi et insertion
- Protection maternelle et infantile
- Aide sociale à l'enfance
- Soutien aux personnes âgées et en situation de handicap
Plus de 630 agents interviennent quotidiennement pour le public, en particulier les plus vulnérables.
Missions / Conditions d'exercice
- Piloter, programmer et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques sociales sur le territoire
- Manager et animer les unités du service solidarité (600 personnes), avec l'appui des six adjointes
- Contribuer au projet de délégation et à l'ancrage des interventions sociales dans une approche transversale
- Participer à la définition d'orientations stratégiques en lien avec les directions thématiques
- Apporter conseil et expertise technique aux élus et services
- Participer à la mise en œuvre des politiques sociales, suivre les feuilles de route et décliner les schémas
- Accompagner les démarches partenariales, notamment via les Projets Territoriaux des Solidarités (PTS)
- Favoriser la transversalité avec d'autres services et proposer des adaptations aux politiques territoriales
- Participer aux réseaux métiers, groupes d'animation territoriale et autres groupes de travail départementaux
- Animer le collectif des cadres et leurs équipes, promouvoir les valeurs de la collectivité
- Participer à l'équipe de direction de la délégation
- Assurer le dialogue de gestion et la gestion des moyens
- Mettre en œuvre et piloter une cartographie des risques
- Gérer les crédits et assurer la conformité des rapports
- Responsable de la sécurité dans les bâtiments du service
Profils recherchés
- Expérience confirmée en encadrement
- Management d'équipes et de projets
- Bonne connaissance des politiques sociales et de l'environnement institutionnel
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire
- Capacités de pilotage, organisation, rédaction, disponibilité
- Qualités relationnelles, impulsion, animation, dialogue partenarial, esprit d'équipe
- Maîtrise des outils informatiques