Cheffe ou Chef de projet métier distribution succession F/H

GROUPE LA POSTE; Paris; Hybride; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Temps partiel possible

Résumé du poste

GROUPE LA POSTE recherche un(e) Chef de projet métier distribution succession F/H pour piloter des projets complexes dans la Banque de Détail. Vous coordonnez les parcours métier et les équipes IT, réalisez le business case et assurez la conformité des livrables tout en veillant au respect du planning et du budget.

Vous êtes orienté clients et résultats, avec une connaissance des sujets de transformation digitale, conformité et développement produit.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur bancaire et transformation digitale.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V.
• Capacité à coordonner acteurs métier et IT et à construire des relations avec les partenaires internes et externes.

Responsabilités

• Réaliser et suivre le business case et décrire les processus métier.
• Valider la stratégie de recette et d’homologation.
• Définir les objectifs du projet et piloter le planning et le budget global.
• Gérer les risques du programme et proposer un plan de mitigation.
• Organiser la gouvernance du projet et coordonner les acteurs projet et IT.

Connaissances

Gestion de projet

Agile

Cycle en V

Relation partenaires internes/externes

Analyse et synthèse

Description du poste

Cheffe ou Chef de projet métier distribution succession F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Cheffe ou Chef de projet métier distribution succession F/H

Nombre de postes à pourvoir

Filière / Métier

Description du poste

Au sein de la Direction Transformation, au cœur du pôle Pilotage du Portefeuille de Projets, vous participez à la gestion de projets complexes à fort impact pour la Banque De Détail. Vous coordonnez l’ensemble des acteurs projet métier (marketing, process/ parcours owner, risques, etc..) et IT depuis la phase d’étude jusqu’à la réalisation, au déploiement et à la mesure de l’atteinte des résultats. A ce titre, vous serez amené à:

• Réaliser et suivre le business case
• Décrire les processus, parcours et exigences métier en lien avec les différents contributeurs
• Valider la stratégie de recette et d’homologation de la solution
• Définir les objectifs pour le projet/programme, en cohérence avec la stratégie du domaine (contribution aux Objectives & Key Results du domaine)
• Construire et piloter le planning et le budget global
• Gérer les risques du programme et proposer un plan de mitigation
• Identifier les potentiels adhérences avec les autres programmes en lien avec le Directeur de Programme solutions (MOA/MOE)
• Organiser la gouvernance du projet

Dans un contexte de transformation accélérée de la Banque de Détail, le pôle pilotage du portefeuille de projets joue un rôle clé : structurer, piloter et optimiser plus de 10 projets annuels (digitalisation, conformité, innovation produit), en mobilisant les équipes internes et les partenaires externes. Notre mission ? Garantir la livraison dans les temps et les budgets, tout en maximisant l’impact business et l’expérience client.

Position dans l’organisation :
N+1:Directrice de portefeuille
N+2:Directeur du Pilotage du Portefeuille de Projets

Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d’intégration vous sera proposé.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation

Ile-de-France, Paris - 75

Ville

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projet dans le secteur bancaire sur des sujets de transformation digitale, de conformité ou de développement de produits. Vous maîtrisez les méthodologies Agile ou cycle en V, et savez adapter votre approche en fonction des enjeux. Vous savez construire et animer des relations avec les partenaires internes et externes (Centre relation client /Data/Conformité/IT/Cabinet de conseil), faire preuve d’agilité dans votre organisation et prendre de la hauteur sur les sujets traités. Votre orientation client et résultats alliée à vos capacités d’analyse sera un atout pour décrypter les enjeux stratégiques, impulser des axes d’amélioration et convaincre vos interlocuteurs.

Informations générales

Branche / Entité

Entité d'affectation: 751898-PARIS LBP BDD DIR DE LA TRANSFORMATION