Cheffe de projet du programme d'actions de prévention des inondations (PAPI) de l'Yonne (F/H)

Seine Grands Lacs; Troyes; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service en pool

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Résumé du poste

Seine Grands Lacs recherche un chef de projet pour piloter et animer le PAPI de l’axe Yonne 2026-2032, en coordination avec les partenaires locaux et les maîtres d’ouvrage.

Vous serez chargé du pilotage technique et financier, des bilans d’avancement et du suivi des actions, avec des réunions de gouvernance et une collaboration transversale au sein de la DATH et des PAPIs.

Qualifications

• Aptitudes relationnelles et travail en réseau multi acteurs.
• Capacité d’écoute et de reformulation.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Rigueur et organisation.
• Curiosité pour la gestion des risques.

Responsabilités

• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations du bassin de l’Yonne avec les parties prenantes locales : collectivités et leurs établissements publics, Etat, chambres consulaires, etc.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI.
• Assister les maîtres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions.
• Assister les maîtres d’ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi du travail des prestataires.
• Rédiger le dossier de révision à mi-parcours du programme complet d’actions de prévention des inondations de l’axe Yonne.
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires, alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques.
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre.
• Être personne ressource sur la réduction de la vulnérabilité du bâti et assurer une veille technique.

Connaissances

Réseau multi-acteurs

Écoute active

Analyse et synthèse

Rigueur et organisation

Risque & prévention

Formation

Master ou diplôme équivalent Bac+5 en géographie, gestion des risques d’inondation, hydrologie, hydraulique, aménagement du territoire/ urbanisme

Description du poste

L’établissement public territorial de bassin (EPTB) Seine Grands Lacs est un syndicat mixte ouvert assurant 3 missions : la protection et la prévention contre les inondations, le maintien d'un débit minimum de la Seine et de ses principaux affluents pendant les saisons les plus sèches et l'adaptation aux changements climatiques du bassin amont de la Seine.

Le périmètre d’intervention de Seine Grands Lacs est le bassin versant amont de la Seine (incluant ses affluents : la Marne, l’Aube et l’Yonne). Ce périmètre, immense, couvre 18 départements et 4 régions ; faisant de Seine Grands Lacs un acteur majeur de l’eau sur ce territoire.

En tant qu’établissement public territorial de bassin, il doit ainsi

• faciliter la prévention des inondations ;
• assurer une gestion équilibrée et durable de la ressource en eau ;
• préserver, gérer et restaurer la biodiversité des écosystèmes aquatiques et des zones humides.

Pour assurer ses missions, et fort de plus de 140 agents, Seine Grands Lacs agit sur plusieurs fronts

• L’entretien, l’aménagement et l’exploitation des quatre lacs-réservoirs de la Seine et du casier pilote Seine Bassée : le lac « Pannecière-Chaumard » dans le département de la Nièvre, sur l’Yonne, d’une capacité normale de 80 millions de m3, mis en service en 1949 ; le lac « Seine » (Lac d’Orient), dans le département de l’Aube près de Troyes en dérivation de la Seine, d’une capacité normale de 208 millions de m3, mis en service en 1966 ; le lac « Marne » (Lac du Der-Chantecoq), dans les départements de la Marne et de la Haute-Marne près de Saint-Dizier en dérivation de la Marne et de la Blaise, d’une capacité normale 350 millions de m3, mis en service en 1974 ; et le lac « Aube » (Lacs Amance et du Temple), dans le département de l’Aube près de Troyes, en dérivation de l’Aube, d’une capacité normale 170 millions de m3, mis en service en 1990. Le casier pilote Seine Bassée est un espace endigué capable de retenir une partie de l’eau de la Seine en cas de crue majeure et de baisser jusqu’à 15 cm son niveau selon les crues et lieux.
• Le développement des zones d'expansion des crues (ZE C) : des solutions fondées sur la nature pour limiter le risque inondation ;
• Le portage et l’animation de programmes d’actions et de prévention des inondations (PAPI) ;
• L’animation du centre de ressources de prévention EPISEINE ;
• L'animation du site Ramsar des étangs de la Champagne humide.

En tant qu’établissement public territorial de bassin, Seine Grands Lacs anime depuis plus de 10 ans sur son territoire de compétences plusieurs programme d’actions de prévention des inondations (PAPI) en Île-de-France comme à l’amont.

Nous recherchons actuellement un chef de projet pour piloter et animer le PAPI de l’axe Yonne 2026-2032, qui passera en commission de labélisation en septembre 2026.

Affectation du poste

Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie (DATH)

Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale

Missions et activités

Sous la responsabilité du Directeur adjoint des PAPI et de l’animation territoriale, le chef de projet est chargé de piloter et d’animer le PAPI de l’axe Yonne 2026-2032. A ce titre, il organisera les instances de suivi du PAPI (comité technique et de pilotage) et établira les bilans d’avancement du PAPI. Il assistera les maîtres d’ouvrages du PAPI pour la mise en œuvre de leurs actions (rédaction dossiers de consultation des entreprises, dossiers de demandes de subvention, suivi des prestations…). Il mettra en œuvre les actions qui relèvent du périmètre de la DATH (axes 1, 3, 4 et 5) et suivra les actions réalisées par les autres services de Seine Grands Lacs. Il suivra les réunions relatives au plan de gestion du risque inondation (PGRI) du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d’Auxerre pilotées par l’Etat. Il participera également aux missions transversales de Seine Grands Lacs au sein de la DATH.

• Animer la démarche territoriale relative à la mise en œuvre du programme d’actions de prévention des inondations du bassin de l’Yonne avec les parties prenantes locales : collectivités et leurs établissements publics, Etat, chambres consulaires, etc.
• Assurer le suivi technique, administratif et financier du PAPI,
• Assister les maîtres d’ouvrages pour la rédaction des dossiers de consultation des entreprises et des dossiers de demande de financement des actions,
• Assister les maîtres d'ouvrage dans le portage de leurs actions, notamment le suivi du travail des prestataires,
• Rédiger le dossier de révision à mi-parcours du programme complet d’actions de prévention des inondations de l’axe Yonne avec les parties prenantes,
• Participer et contribuer aux missions transversales de la Direction adjointe chargée des PAPIs et de l’animation territoriale, suivis administratifs et financiers, organisation de colloques et séminaires (rencontres InterPAPI et Seine Grands Lacs), alimentation du Centre de ressources EPISEINE, échanges techniques avec les autres entités de la Direction de l’action territoriale et de l’hydrologie, la Direction des aménagements hydrauliques, les services de la Direction générale en charge des ressources et la Direction de la Communication,
• Participer et contribuer au suivi du plan de gestion du risque inondation du bassin de la Seine et de la Stratégie locale du TRI de l’agglomération d'Auxerre,
• Être personne ressource sur le thème de la réduction de la vulnérabilité du bâti au sein de la direction et assurer une veille technique pour l’ensemble de la Direction.

Relations fonctionnelles (internes et externes) :

• Organiser les instances de gouvernance du PAPI
• Participer aux réunions de suivi des actions du PAPI Yonne
• Participer aux réunions transversales internes et externes avec les partenaires (Cellule d’accompagnement, actions sur les zones d’expansion des crues, animation InterPAPI, PGRI, SLGRI, etc.)
• Participer aux réunions de services et de direction

Management : Aucun

Profil du candidat

Cadre d’emplois :

• Contrat de projet de catégorie A : Ingénieur territorial ou attaché territorial. Le contrat de l’agent prendra fin lors de la réalisation du projet pour lequel le contrat a été conclu. A défaut, le contrat prendra fin après un délai d’un an minimum si l’opération ne peut pas être réalisée. Le contrat sera renouvelable par reconduction expresse si le projet n’est pas achevé au terme de la durée initialement déterminée. La durée totale des contrats ne pourra excéder 6 ans.

Formation(s) souhaitée(s) :

• Bac +5 en géographie, gestion des risques d’inondation, hydrologie, hydraulique, aménagement du territoire/urbanisme

Expériences et compétences :

• Connaissances réglementaire et technique dans le domaine du risque inondation. Vous justifierez d’au moins 2 à 3 ans d’expérience en collectivité territoriale en relation avec la fiche de poste
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de l’aménagement du territoire/urbanisme
• Connaissance de la commande publique
• Organisation d’événementiels (ateliers de travail) sur la thématique inondation
• Rédaction de dossier pour des appels à projets

Qualités requises :

• Aptitudes relationnelles et de travail en réseau multi acteurs (publics, privés, associatifs)
• Capacité d’écoute et de reformulation
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Rigueur et organisation
• Curiosité pour la gestion des risques

Conditions d’emploi :

Moyens techniques :

• Poste bureautique portable
• Véhicule de service en pool
• Téléphone portable
• Poste permanent à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
• Déplacements fréquents le bassin de l'Yonne ; déplacements ponctuels sur l’ensemble du périmètre de reconnaissance de l’EPTB Seine Grands Lacs
• Temps de travail : 39h / semaine, 23 jours de RTT
• Horaires variables
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + ticket restaurant + adhésion au CNAS + participation à la protection sociale complémentaire
• Politique volontariste en matières de formation et de prévention des risques professionnels

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :

M. le Président de l’EPTB Seine Grands Lacs - Direction des Ressources Humaines - 12, rue Villiot - 75012 PARIS ou [e-mail]

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Direction des ressources humaines : Courriel