Chargé.e de mission PAPI

Rivière Rhône Alpes Auvergne; Normandie; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prestations sociales CNAS

Participation au financement des prévo

Assurance prévoyance

Résumé du poste

Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques (14) recherche un chargé de missions pour piloter le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du Cirieux et assurer le suivi administratif et financier.

Le poste est basé à Lisieux, à temps plein, avec prise de poste à négocier. Rémunération selon grille des Ingénieurs Territoriaux, prestations CNAS et prévoyance. Bac +5 et expérience en animation de projets exigés.

Qualifications

• BAC+5 dans hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de l’eau.
• Expérience significative en animation et conduite de projet, atout en prévention des inondations.
• Connaissance du Code de la Commande Publique et procédures liées à l’eau et urbanisme.

Responsabilités

• Piloter le programme PEP / PAPI avec les partenaires (institutions, techniques et financiers).
• Assurer la préparation et l’animation des instances (COPIL, COTECH, etc.).
• Apporter une contribution technique et faciliter les choix stratégiques.

Connaissances

Hydraulique

Gestion des risques

Piloter d’étude

Commande Publique

Logiciels informatiques

Formation

BAC+5 dans hydraulique

Description du poste

Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques (14)

Localisation du poste

Personne à contacter

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Fabien MARIE, Directeur, au 02.31.32.55.50

[e-mail]

Au cœur de la Normandie, le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques exerce la compétence «Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations» sur l’ensemble du bassin versant de la Touques (soit près de 1300 km²) pour le compte de ses 5 intercommunalités membres.

Cet exercice de la compétence GEMAPI a été cadré en 2019, précisant dès lors les actions en matière de Prévention des Inondations de la collectivité, jusqu’alors spécialisée dans des programmes de restauration et d’entretien des cours d’eau, depuis sa création en 2008.

L’année 2019 marque également la survenance de crues brutales touchant de petits sous-bassins versants de la Touques, dont celui du ruisseau du Cirieux rejoignant la Touques à Lisieux. Dans ce type de configuration (cours d’eau aux brefs temps de réponse à des pluies d’orage intensité), la réduction de la vulnérabilité des biens et des personnes est apparue comme devant être améliorée.

Le présent recrutement constitue potentiellement une première étape de développement d’un service spécifique de Prévention des Inondations.

Plus d’informations sur le Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Touques: www.smbvt.fr

Missions principales

Placé sous l’autorité du Président et rattaché au Directeur, l’agent.e est chargé.e de mettre en place le Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) du bassin versant du Cirieux selon les étapes suivantes:

• Exécution du Programme d’Etudes Préalables (PEP). Remarque: ce Programme d’Etudes Préalables est en cours de dépôt.
• Préparation et labellisation préalable du PAPI
• Mise en œuvre du PAPI

A cet effet, le/la chargé.e de missions devra :

• Piloter la démarche PEP / PAPI auprès de l’ensemble des partenaires (institutionnels, techniques et financiers) en étant garant.e du respect du «cahier des charges PAPI 3» établi par l’État conditionnant l’octroi des financements
• Assurer la préparation et l’animation des instances (COPIL, COTECH, etc.) du PEP / PAPI
• Apporter une contribution technique aux débats (exemple: analyses comparatives) pour faciliter les choix stratégiques
• Assurer le suivi administratif et financier du PEP puis du PAPI, dont le rapportage auprès des instances dédiées
• Développer une communication adaptée aux personnes ciblées (élus, techniciens, grand public) et au contexte
• Mettre en œuvre spécifiquement certaines des actions du PAPI sous maîtrise d’ouvrage syndicale (consultation des entreprises, suivi des prestataires, etc.) et accompagner les maîtres d’ouvrage partenaires. Remarque: ces actions pourront également, selon les besoins, être portées par le reste de l’équipe technique du Syndicat sur des thématiques spécifiques (exemples: restauration des cours d’eau, limitation du ruissellement rural).

Selon les besoins, l’agent pourra être mobilisé pour contribuer à des actions de prévention des inondations utiles à l’ensemble du territoire du Syndicat.

Compétences attendues

Formation et expérience :

• BAC +5 dans le(s) domaine(s) suivant(s): hydraulique, prévention des risques, gestion intégrée de la ressource en eau, aménagement / urbanisme, géographie, environnement.
• Expérience professionnelle significative en animation et conduite de projet fortement attendue. Une expérience dans le domaine de la prévention des inondations constituerait un atout.

Compétences techniques :

• Aisance technique sur les sujets hydrauliques et prévention des risques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissance du Code de la Commande Publique et des procédures administratives liées à l’eau, aux risques, aux ouvrages et à l’urbanisme
• Savoir analyser des documents complexes et techniques relatifs à l’hydraulique
• Pilotage d’étude, d’enquête publique, d’expertise
• Maîtrise des logiciels informatiques courants

Compétences transversales :

• Aptitudes à la conduite de projet
• Capacités d’écoute, de négociation, d'animation et de communication
• Sens des responsabilités en raison des enjeux d’un PAPI (politiques, économiques, budgétaires, risques pour les populations)
• Esprit d’analyse, de synthèse et force de proposition
• Goût pour le travail en réseau et en équipe
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale

Caractéristiques du poste

Emploi permanent

Poste à temps complet (35 heures par semaine)

Lieu de travail: poste basé à Lisieux (14). Permis de conduire nécessaire

Date de prise de poste à négocier

Poste sous statut de titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel

Rémunérationselon expérience, basée sur la grille salariale du Grade des Ingénieurs Territoriaux (Catégorie A) + régime indemnitaire à négocier

Prestations sociales (CNAS) + participation au financement des contrats de prévoyance (contrat de groupe)

Dossier de candidature

• CV + lettre de motivation
• Dernier arrêté administratif (pour les fonctionnaires territoriaux)

Pour information: les entretiens se tiendront semaine42 (sous réserve de confirmation, le12 octobre 2026)

Siège social :

27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : [phone]

Antenne Auvergne :

Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : [phone]