Cheffe / Chef de Projet IT

Capgemini; Île-de-France; Hybride; EUR 75 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formations internes

Avantages Groupe

Résumé du poste

Capgemini recherche un chef de projet Datacenter en Île-de-France pour piloter les déploiements, réaménagements et évolutions des salles informatiques. Vous coordonnez les équipes internes et partenaires, assurez le respect des normes et garantissez la continuité des opérations dans un cadre international.

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets Datacenter, maîtrisez les enjeux d’urbanisation et de câblage, et possédez une expérience avec DCIM (Nlyte).

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5

Responsabilités

• Piloter les projets Datacenter liés aux déploiements, réaménagements et évolutions des salles informatiques
• Assurer le pilotage technique et opérationnel des interventions en Datacenter, dans le respect des normes et standards
• Coordonner les intervenants et garantir la qualité des interventions
• Superviser les activités liées au courant fort et courant faible et au space planning des salles
• Réaliser le reporting des activités et les livrables de continuité de service
• Travailler avec infra, cloud, réseau et sécurité selon les besoins des projets

Connaissances

Pilotage Datacenter

Gestion projets IT

Anglais courant

Connaissance DCIM

Rigueur et détail

Formation

École d’ingénieur ou Bac+5

Outils

Nlyte

Urbanisation IT

Description du poste

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

• Piloter les projets Datacenter liés aux déploiements, réaménagements et évolutions des salles informatiques,
• Assurer le pilotage technique et opérationnel des interventions en Datacenter, dans le respect des normes et standards d’urbanisation et de câblage,
• Coordonner les différents intervenants (équipes internes, exploitants, projets) et garantir la qualité des interventions,
• Superviser les activités liées au courant fort, courant faible et au space planning des salles informatiques,
• Garantir le respect des règles d’installation des serveurs et des infrastructures critiques,
• Suivre les maintenances programmées et les opérations HNO,
• Contribuer à l’amélioration continue des environnements Datacenter (process, organisation, outillage),
• Réaliser le reporting des activités et produire les livrables nécessaires à la continuité de service,
• Être capable d’intervenir et de s’adapter ponctuellement à d’autres environnements techniques (infra, cloud, réseau, sécurité) selon les besoins des projets.
• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5,
• Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en pilotage de projets Datacenter / Infrastructures IT,
• Vous avez une solide connaissance des environnements Datacenter (urbanisation, zoning, câblage, exploitation),
• Vous maîtrisez les enjeux liés au courant fort, courant faible et au space planning,
• Vous avez déjà travaillé avec des outils de Datacenter Infrastructure Management (DCIM) type Nlyte ou équivalent,
• Vous êtes à l’aise avec le pilotage d’environnements critiques nécessitant rigueur, méthode et sens du détail,
• Vous disposez d’un anglais courant obligatoire, dans un contexte international,
• Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation à d’autres environnements techniques (infra, réseau, sécurité, cloud),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre communication et votre capacité à piloter des projets complexes.

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.