Cheffe/Chef de projet (F/H)

credit mutuel; Paris, Lille, Strasbourg; Presencial; EUR 70.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prime de participation

Abondement

RTT

6e semaine de congés payés

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Mutuelle

Prévoyance

PEE / PERCO

Descripción de la vacante

Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un analyste confirmé pour les métiers d’analyses et études et projets, basé à Paris. Vous gérerez des projets, participerez à des réunions IRB et collaborerez avec les autorités de supervision.

Le candidat doit avoir Bac+5 et au moins 5 ans d’expérience dans le secteur bancaire, avec une excellente maîtrise du pack Office et des notions IRB.

Formación

• Formation Bac+5 (école d'ingénieur/commerce/université) exigée.
• Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur bancaire.
• Bonne maîtrise du pack Microsoft Office.
• Connaissance des modèles IRB serait un plus.

Responsabilidades

• Préparer et participer aux réunions internes sur les modèles IRB.
• Tracer les échanges avec les autorités de supervision.
• Coordonner les projets liés aux modèles internes IRB et au calcul des fonds propres.
• Contribuer à la stratégie IRB du groupe.

Conocimientos

Analyse

Gestion de projets

Educación

BAC +5

Herramientas

PowerPoint

Word

Excel

Descripción del empleo

Type de contrat CDI ()

Métier Analyses
études et projets

Localisation PARIS (75)
LILLE (59)
STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 70000 € - 80000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 06/11/2026

Date de prise de poste

Référence A085993

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

La Caisse Fédérale de Crédit Mutuel (CFCM) est une société anonyme à statut de société coopérative de banque. Elle est responsable de l’ensemble des services communs au réseau et assure son animation. La CFCM centralise l’ensemble des dépôts des Caisses locales et assure parallèlement leur refinancement, tout en portant les emplois réglementaires pour leur compte (réserves obligatoires, dépôts affectés, etc.). Elle met ses moyens de supports logistiques et financiers au service des caisses des 13 autres fédérations.

De plus, la CFCM assure pour les caisses locales les fonctions financières telles que la gestion des liquidités, mais aussi des prestations de services techniques, juridiques et informatiques, directement ou à travers des filiales de la BFCM (assurance, crédit-bail, etc.).

Les effectifs de la CFCM sont basés sur différents sites géographiques, notamment Strasbourg, Paris, Lille, Lyon, Nantes, Marseille.

La CFCM regroupe les fonctions supports de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, incluant les Ressources Humaines, le Contentieux, le Juridique, la Direction Commerciale, la Communication, la DRCC, et bien d'autres.

Parmi les métiers spécialisés et d’expertise, on trouve des juristes, des auditeurs, des analystes risque, des chargés de conformité, et bien d'autres professions.

La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La Direction des risques a pour mission d’identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l’ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l’interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein de la DRCC, vous évoluez au sein du pôle en charge des risques transverses qui recouvre les travaux de planification du redressement et de la résolution, les travaux de pilotage des risques (cadre d’appétences aux risques, cartographie des risques, etc) et les équipes en charge du lien fonctionnel avec les filiales de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Vous êtes directement rattaché au responsable du pôle et vous êtes responsable de l’ensemble des projets liés aux modèles internes (IRB) pour le calcul des exigences de fonds propres.

A ce titre, vos missions incluent:

• La préparation et la participation à l’ensemble des réunions internes sur les modèles IRB (avec la Confédération Nationale du Crédit Mutuel et les filiales concernées, notamment Beobank, Targobank et Oldenburgische Landesbank) ;
• La préparation et les réunions avec les autorités de supervision sur ces thématiques ;
• Les travaux de coordination associés à ces projets (interprétation réglementaire, lien avec les équipes informatiques, lien avec les équipes de Pôle Finance, etc);
• La contribution à la stratégie concernant l’approche IRB au sein du groupe, conciliant les enjeux de gestion du capital, les attentes réglementaires et les enjeux de moyens.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou le tickets restaurant

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure (Bac + 5) de type école d’ingénieur, école de commerce ou diplôme universitaire équivalent

Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur bancaire, idéalement sur des dossiers liés à la supervision bancaire ou aux modèles IRB

Vous êtes reconnus pour votre capacité d’analyse, de synthèse et de restitution des textes juridiques.

Vous avez une bonne maîtrise du pack Microsoft Office (PowerPoint, Word).

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• Le Crédit Mutuel, banque coopérative, appartient à ses 9millions de clients-sociétaires (au 31.12.2025).