Cheffe / Chef de l'unité éducation routière

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Meurthe-et-Moselle

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Groupe RIFSEEP : 1
Poste réservé aux DPCSR

Vos activités principales

1. Déployer au plan départemental la politique publique nationale d’éducation routière en veillant à l'efficacité de l'organisation locale, au respect des règles administratives, déontologiques et techniques, ainsi qu’au développement des compétences relationnelles et pédagogiques des agents pour garantir un service public de qualité.
2. Assurer le management des inspecteurs du permis de conduire, de la sécurité routière, et des agents en charge de la répartition des places d’examen, des agréments des écoles de conduite, du suivi du label «qualité de l’enseignement de la conduite» et des autorisations d’enseigner.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le service Aménagement Mobilité Énergie Juridique porte les politiques publiques en urbanisme, transition énergétique, construction, accessibilité, mobilité, sécurité, éducation routière, et veille juridique et contentieux administratif et pénal.

Au sein de ce service, l’unité Éducation Routière organise les examens du permis de conduire, gère les autorisations d'enseigner, les agréments, la labellisation, et lutte contre la fraude à l’ETG.

Composition et effectifs : 1 adjointe, 2 gestionnaires ER, 14 IPCSR, 1 examinatrice permis B. Elle fait partie d’un service de 50 agents.

Liaisons hiérarchiques : Sous l’autorité du chef du service, lui-même sous celle du directeur départemental des territoires.

Liaisons fonctionnelles : Relations avec les écoles de conduite, candidats, responsables régionaux et centraux, formation à l’INSERR, etc.

Profil recherché

Compétences techniques

• Compétences budgétaires et comptables : niveau pratique
• Compétences en informatique et bureautique : maîtrise
• Compétences juridiques : pratique
• Connaissance de l’environnement professionnel : maîtrise
• Connaissance spécifique de l’éducation routière : expert
• Connaissance de l’insécurité routière : pratique

Savoir-faire

• Management : maîtrise
• Anticipation : maîtrise
• Travail en équipe : maîtrise
• Gestion des conflits : maîtrise
• Rédaction : maîtrise
• Gestion de projet : à acquérir

Savoir-être

• Relations humaines : maîtrise
• Communication : maîtrise
• Rigueur et méthode : maîtrise

Éléments de candidature

Contacts : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Pour toute question :
Frédéric THORNER, chef de service AMÉJ : 03 83 91 40 31, frederic.thorner@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Direction : 03 83 91 40 19, ddt-directeur@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Pour la procédure : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr

Déposez votre candidature sur la plateforme du ministère de l’intérieur :
Lien

Formulaire : Formulaire PDF

Spécificités : RAS - Règlements intérieurs et règles nationales.

Perspectives : développement des compétences en éducation et sécurité routière, animation réseau, gestion de projet. Durée : minimum 3 ans.

Vacance probable à partir du 01/09/2025.