Chef ventes VN (H/F) RENAULT Sélestat (Réf : YPVLA151)

Hess Automobile; Sélestat-Erstein; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur automobile recherche un Chef des ventes VN passionné et ambitieux. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation de l'équipe de vente et de la gestion des activités commerciales pour maximiser la satisfaction client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour atteindre des performances élevées et relever de nouveaux défis. Si vous êtes motivé par le succès et que vous souhaitez faire partie d'un groupe en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en management et vente dans le secteur automobile.
• Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente.

Responsabilités

• Animer et encadrer l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.
• Gérer la commercialisation et garantir la satisfaction client.

Connaissances

Talent commercial

Management d'équipe

Gestion de la commercialisation

Formation

Diplôme en commerce ou gestion

Description du poste

L’univers de la distribution automobile vous passionne ?

Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ?

Vous avez un talent commercial inné, et une dose d’ambition ?

Rejoignez-nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !

Nous recrutons en CDI au sein de notre concession RENAULT à Sélestat (67) notre futur :

Chef des ventes VN (H/F)

Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.

En étroite synergie avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l’activité commerciale VN de la concession automobile, et de réaliser les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.

A ce titre, vous réalisez l’ensemble des activités relatives :

1. au management de l’équipe de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux ;
2. à la gestion de la commercialisation, afin de garantir une satisfaction clients optimale : suivi de l’activité, gestion des stocks de véhicules, élaboration et suivi annuel du budget, traitement des réclamations, participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité.