Chef service carrière-paie H / F- Proche de Paris

EMPLOI COLLECTIVITES RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique à proximité de Paris recherche un Chef de service carrière-paie pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines. Ce rôle stratégique implique la supervision de la paie, la gestion d'une équipe de gestionnaires, et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines. Vous serez responsable de la conformité réglementaire et de l'efficacité des processus de paie. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution de carrière dans un environnement collaboratif et éthique, où vos compétences en gestion des ressources humaines et en connaissance des mécanismes de la paie seront mises à profit pour contribuer au bien-être de la collectivité.

Prestations

Charte des valeurs / éthique

Aide à la recherche de logement

Restauration collective / titres restaurant

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

Qualifications

• Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale.
• Connaissance des mécanismes de la paie et de la réglementation chômage.

Responsabilités

• Superviser le cycle de paie et garantir la fiabilité de la paie.
• Encadrer et coordonner une équipe de gestionnaires carrières-paie.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Connaissance des mécanismes de la paie

Connaissances juridiques

Maîtrise du statut de la fonction publique

Compétences informatiques

Formation

Diplôme de niveau 6 (Bac + 3)

Outils

Logiciel de Ressources Humaines

Description du poste

Chef service carrière-paie H / F - Proche de Paris

L’employeur :

La ville de Saint Cloud dispose d’un cadre de vie privilégié, à quelques pas de Paris et de Boulogne-Billancourt. Une ville à taille humaine et de culture qui saura vous accueillir dans les meilleures conditions pour votre activité professionnelle. Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13).

Le poste à pourvoir :

Un poste à fortes responsabilités idéal pour une évolution de carrière au sein de la Direction des Ressources Humaines. En qualité de DRH Adjoint, vous participez à la conduite de la politique des ressources humaines de la collectivité. Au sein d'une direction attentive et solidaire, en tant que responsable, vous encadrez et coordonnez l’activité d’une équipe dynamique de 3 gestionnaires carrières-paie et d’un instructeur dossiers indisponibilité physique et retraite. Vous êtes garant de la fiabilité de la paie et du respect de la règlementation statutaire. Dans ce cadre, vous supervisez le cycle de paie, la sécurisation des actes et des process jusqu’au mandatement.

Profil recherché :

Chef service carrière-paie H / F - Diplôme de niveau 6 (Bac + 3)

• Expérience confirmée au sein d'une collectivité territoriale
• Cadres d'emplois : Attaché / Rédacteur
• Maîtrise du statut de la fonction publique
• Connaissances juridiques
• Connaissances des mécanismes de la paye
• Connaissance de la réglementation chômage
• Connaissances informatiques (logiciel de Ressources Humaines) et bureautiques

Avantages collectifs au travail :

• Charte des valeurs / éthique
• Aide à la recherche de logement
• Restauration collective / titres restaurant
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire