Chef secteur frais hypermarché H/F

FID RH; Laroque-Timbaut; On-site; EUR 40,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Participation

Intéressement

Primes sur objectifs

Job summary

FID RH recherche un Chef de Secteur Frais / Responsable Département Frais pour le Lot-et-Garonne dans la grande distribution alimentaire. Vous piloterez l’ensemble du secteur et encadrerez une équipe de 50 personnes, tout en gérant les achats, les stocks et les performances des rayons.

Le poste offre un salaire fixe selon expérience (3600–4200 € bruts mensuels), un 13e mois et des primes sur objectifs, avec une autonomie et des perspectives de développement.

Qualifications

• Expérience réussie sur un poste similaire en Grande Distribution.
• Managers expérimentés recherchés, capacité à fédérer et développer les équipes.
• Souhaitable sens du commerce et réactivité face aux temps forts commerciaux.

Responsibilities

• Encadrer, former et faire monter en compétences vos équipes (50 personnes).
• Gérer le compte d’exploitation: chiffre d’affaires, marges, frais de personnel.
• Suivre achats, commandes, stocks et performances des rayons.

Skills

Gestion d'équipe

Négociation fournisseurs

Commerce

Planification

Job description

À propos de l'entrepriseFID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines, intervenant au niveau national.Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours, dans des secteurs variés et porteurs.Notre division Distribution – Retail recherche, pour l’un de ses clients, un(e) Chef(fe) de Secteur Frais / Responsable Département Frais sur le département Lot-et-Garonne.Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.Le groupe se distingue par la valorisation de l’autonomie et l’investissement dans le développement des collaborateurs.Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au cœur de son projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et proximité avec les consommateurs.Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)À propos du posteVous pilotez l’ensemble du secteur Frais (Trad et LS) et assurez les missions suivantes :Encadrer, former et faire monter en compétences vos équipes (50 personnes)Gérer le compte d’exploitation (Chiffre d’affaires, marges, frais de personnel, démarque...)Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayonsMettre en œuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les temps fortsOrganiser le planning de l’équipe et veiller à la bonne tenue des rayonsÊtre force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l’expérience clientProfil recherchéVous avez une expérience réussie sur un poste similaire en Grande Distribution.Vous pouvez également être Directeur.rice ou Directeur.rice Adjoint.e d’un hypermarché ou supermarché, et vouloir vous concentrer sur la gestion d’un secteur Frais.Vous êtes un·e manager structuré·e, à l’écoute de vos équipes et tourné·e vers les résultats.Vous êtes reconnu·e pour votre sens du commerce, votre capacité à négocier avec les fournisseurs et votre réactivité.Vous aimez travailler dans un environnement exigeant, au contact des produits et des client·es.Vous savez organiser, fédérer et faire grandir vos collaborateur·rices.REMUNERATION ET AVANTAGESSalaire fixe selon expérience (3600 – 4200 euros bruts)13e moisParticipationIntéressementPrimes sur objectifs