CHEF SECTEUR ESPACES VERTS H/F

TN France; Sotteville-lès-Rouen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ville dynamique recherche un Chef de Secteur Espaces Verts pour diriger une équipe dédiée à l'entretien et à l'embellissement des espaces publics. Ce rôle crucial implique la gestion quotidienne des opérations, le respect des normes environnementales, et la collaboration avec divers services. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de jouer un rôle clé dans le développement durable de la ville. Si vous êtes passionné par la nature et le travail en équipe, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime de fin d’année

Restauration collective

Compte-Epargne Temps

Amicale du personnel

Avancement de carrière

Prise en charge des frais de formation

Prise en charge des frais de transport

Abonnement CNAS

Régime indemnitaire

Certification qualité ISO 9001

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets.
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et développement durable.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pour l'entretien des espaces verts.
• Développer des projets d'embellissement en lien avec les élus.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Sensibilité au développement durable

Travaux paysagers

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac professionnel

BTS

Outils

Outils bureautiques

CACES A

Description du poste

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Client:

SOTTEVILLE LES ROUEN

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

a40659b8c2c1

Job Views:

2

Posted:

05.05.2025

Expiry Date:

19.06.2025

col-wide

Job Description:

Descriptif et missions

CHEF SECTEUR ESPACES VERTS H/F

Ce poste est à pourvoir à SOTTEVILLE LES ROUEN.

LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN (30 000 Hbs)

Recrute :

UN CHEF DE SECTEUR ESPACES VERTS (H/F)

Cadre d’emplois des agents de maîtrise

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Placé(e) au sein d’une équipe de 23 personnes, au sein du service environnement et espaces publics de la Direction des services techniques et de l’urbanisme, vous aurez pour missions :

• Encadrer (organisation quotidienne du travail, planification, congés, formation, entretiens professionnels) une équipe de trois à quatre agents dans le respect des règles de sécurité et en veillant au bon entretien des matériels et des équipements liés à l’activité
• Entretenir les espaces verts dans le respect des nouvelles normes et règlementations (zéro-phyto, gestion différenciée, limitation du recours à l'arrosage ...)
• Entretien et tonte des gazons avec engins spécifiques
• Travaux paysagers ; fleurissement des espaces publics
• Entretien courant des espaces dont ramassage des feuilles, désherbage, arrosage
• Entretien du patrimoine arboré (plantations, taille, élagage, tronçonnage)

Développer des projets d'embellissement et d'évolution des espaces en lien avec la volonté des élus en participant à la définition des options techniques à mettre en œuvre

Renforcer les autres équipes espaces verts en cas de nécessité de service et travailler en transversalité avec les équipes de propreté voirie ; participer aux travaux de mise en sécurité en cas d'intempéries

Participer au festival des arts de la rue Viva Cité et aux astreintes techniques

Conditions d’exercice :

• Régime indemnitaire et 13ème mois ; restaurant administratif
• 4,5 jours hebdo (37 heures/33 heures période hivernale) ; RTT

Merci de déposer votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) sur le site de la Ville / rubrique Offres d’emploi ou de l’envoyer par mail à POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI ou par courrier :

Madame Luce PANE - Maire de Sotteville-lès-Rouen - 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex

Profil recherché

CHEF SECTEUR ESPACES VERTS H/F - Bac professionnel ou BTS - Travaux paysagers

• Qualités d’encadrement avérées
• Sensibilité aux enjeux de développement durable
• Aptitudes au travail en équipe, autonomie, rigueur
• Sensibilité à l’entretien du matériel et à la sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques
• Permis B et E(B) indispensables
• CACES A selon réglementation R482 (petits engins de chantier) serait un plus

EC22331

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Certification qualité ISO 9001