Chef Secteur Commercial (H/F)

SCT; Nancy; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en télécommunications recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B en CDI pour rejoindre son équipe à Nancy. Le candidat idéal possède des compétences en négociation, un leadership naturel et une expérience terrain. Ce poste offre un package de rémunération attractif avec un fixe de 36K et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes trimestrielles.

Prestations

Véhicule de fonction

Téléphone professionnel

Tablette

Indemnité forfaitaire repas

Primes trimestrielles

Qualifications

• Expérience professionnelle terrain et managériale exigée.
• Permis obligatoire (obtenu depuis plus d’un an).

Responsabilités

• Convaincre les professionnels de suivre les projets de téléphonie et cybersécurité.
• Développer le chiffre d’affaires avec un état d’esprit d'entrepreneur.
• Monter une équipe de commerciaux aguerris.
• Participer activement au recrutement et à la formation.
• Gérer des dossiers complexes.

Connaissances

Négociation

Dynamisme

Fiabilité

Leadership

Ambition

Persuasion

Description du poste

Overview

OFFRE D’EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI. Date du poste à pourvoir : Dès que possible. SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l’IT depuis 28 ans, recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Entreprise: SCT – 7 000 clients, chiffre d’affaires consolidé de 40 millions d’euros, 150 salariés, 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels.

Poste et Missions

SCT vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI. En collaboration avec l’équipe commerciale, vous serez en charge de :

• Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous Serez Également Capable

• Développer le chiffre d’affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur.
• Monter une équipe de commerciaux aguerris.
• Participer activement au recrutement.
• Participer à la formation continue et l’accompagnement des commerciaux.
• Gérer des dossiers complexes et être l’appui terrain des commerciaux.
• Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes.

Nous Recherchons Sur Votre Département

Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, avec un leadership naturel. Vous savez motiver et donner envie aux autres. Vous êtes déterminé, tenace et persuasif; le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre. Ce poste est fait pour vous.

Une formation d’une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).

Compétences Requises

• Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, dynamique, fiable et engagé sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
• Expérience professionnelle terrain et managériale exigée.
• Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d’un an).

Rémunération

Package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l’expérience ainsi qu’un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage.

Avantages & Disposition

• Véhicule de fonction 5 places avec carte essence.
• Téléphone professionnel et tablette.
• Routeur 4G.
• Indemnité forfaitaire repas.
• Primes trimestrielles sur objectifs.

Localisation & Candidature

Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !

Zones: Nancy, Vandoeuvre-lès-Nancy, Lunéville, Toul, Longwy, Laxou, Villers-lès-Nancy, Pont-à-Mousson.

Ref : C132O92976