Chef de pôle administratif et financier H/F

CNRS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CNRS recherche un Chef de pôle administratif et financier pour son site à Paris. En tant que responsable du pôle valorisation, vous superviserez une équipe, contrôlerez les opérations et améliorerez les procédures de gestion. Ce poste exige un BAC+5 et 1 à 4 ans d'expérience, avec une rémunération compétitive allant de 2540,99€ à 3676,14€ bruts mensuels selon expérience.

Qualifications

• Expérience de 1 à 4 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise des principes de gestion financière et budgétaire.
• Capacité à encadrer et motiver une équipe.

Responsabilités

• Coordination des activités du pôle de valorisation.
• Supervision de l'équipe et contrôle de la qualité des opérations.
• Gestion des dossiers complexes et propositions d'amélioration.

Connaissances

Connaissances budgétaires générales

Droit public

Planification et organisation

Encadrement d'équipe

Rédaction de rapports

Anglais : niveau B2

Formation

BAC+5

Outils

Suite Office

Excel

Description du poste

Portail > Offres > Offre MOY1649-ANTCEK-005 - Chef de pôle administratif et financier H/F

Chef de pôle administratif et financier H/F

Date Limite Candidature : mardi 15 juillet 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef de pôle administratif et financier H/F
Référence : MOY1649-ANTCEK-005
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mardi 24 juin 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : Entre 2540,99 et 3676,14 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge de gestion administrative et d'aide au pilotage operationnel

Missions

Au sein de la Direction de la Stratégie Financière, de l’Immobilier et de la Modernisation (DSFIM), le/la responsable du pôle valorisation assure la coordination de l’ensemble des activités du pôle. Il/elle encadre l’équipe du pôle et contrôle la qualité des opérations. Il/elle traite directement les dossiers complexes et supervise les demandes de bilans adressées à la DSFIM. Il/elle apporte des propositions sur l'amélioration des procédures au sein du pôle valorisation et représente également la DSFIM lors des réunions liées à la valorisation des résultats de la recherche du CNRS.

Activités

- Veiller à la qualité et au suivi des données
- Contrôler les calculs de répartition des recettes
- Produire des bilans financiers et répondre aux enquêtes
- Gérer les précontentieux liés au droit de la propriété intellectuelle
- Contribuer à la réflexion sur l'amélioration des systèmes d'information
- Établir les prévisions budgétaires et en contrôler l’exécution
- Représenter le pôle valorisation du service d'appui financier à la science dans les réunions liées au processus de valorisation
- Documenter et normaliser les procédures
- Planifier et organiser les activités du pôle
- Apporter son soutien technique à l'équipe

Compétences

- Connaissances budgétaires générales
- Droit public et droit des contrats
- Savoir planifier et organiser son travail et celui de son équipe
- Savoir encadrer/animer une équipe
- Conduire des entretiens
- Savoir rendre compte
- Rédiger des rapports
- Maîtrise de la suite Office et de Excel en particulier
- Langue anglaise : niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues
- Connaissance souhaitable du fonctionnement de la recherche en France et de son environnement
- Connaissance souhaitable de la règlementation relative à la propriété intellectuelle

Contexte de travail

La Direction de la Stratégie Financière, de l’Immobilier et de la Modernisation (DSFIM) a pour missions principales la programmation, la préparation et l’exécution du budget, la préparation du processus d’allocation des ressources au sien de l’établissement , la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale et l’accompagnement à la conduite d’opérations, la politique d’achat, l’appui financier à la science (valorisation, infrastructures de recherche, participations).
Comprenant un effectif total d’une quarantaine de personnes, elle est constituée d’une direction déléguée (la direction déléguée aux achats et à l’innovation) et de quatre services distincts.
La mission s’exerce au sein du pôle "valorisation" de la Direction, sous l'autorité directe de la responsable du service d'appui financier à la science (SAFS). Le pôle valorisation compte 4 agents et a pour principale mission de collecter les recettes liées à la propriété intellectuelle puis de les redistribuer aux différents ayants-droit.