Chef Paie & Administration – Pilotage d'équipe

Apei de la Boucle de la Seine

Colombes

Sur place

EUR 48 000 - 60 000

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Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

39h + 9 JATT
Carte déjeuner
Télétravail ponctuel
Transports 65% et mobilité durable
Chèques vacances et chèques cadeaux
Réductions CSE : billetterie
Mutuelle et Prévoyance

Résumé du poste

Apei de la Boucle de la Seine recrute un Manager paie pour piloter 3 gestionnaires paie et assurer la clôture annuelle. Vous animerez l'équipe, garantirez la conformité DSN et les déclarations sociales, et optimiserez les process paie et administration du personnel pour plus de 800 paies mensuelles réparties sur 10 établissements.

Vous travaillerez en lien étroit avec la DRH et le siège, organiserez les contrôles et le reporting, et assurerez la veille réglementaire et le respect des accords

Qualifications

  • Expérience significative en Paie (min. 5 ans).
  • Bonne connaissance des règles DSN et déclarations sociales.
  • Capacité à manager une équipe et coordonner les prestataires.
  • Maîtrise des outils paie (Salarier/Organiser/Normalise).

Responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe de 3 gestionnaires paie et d’administration du personnel.
  • Gérer 80 collaborateurs (direction établissements et siège) et piloter les travaux de fin d’année.
  • Réaliser les contrôles et les états récapitulatifs (charges sociales, journaux de paie, comptabilité analytique).
  • Assurer les déclarations DSN et le paiement des organismes sociaux.
  • Suivre les contrats aidés et les démarches liés au personnel (AT/CPAM, titres, etc.).

Connaissances

Gestion de paie
DSN et déclarations
Management d'équipe
Maîtrise Salarier

Formation

Formation supérieure RH/Paie

Outils

Salarier
Organiser
Normalise

Description du poste

Apei de la Boucle de la Seine recrute un Manager paie pour piloter 3 gestionnaires paie et assurer la clôture annuelle. Vous animerez l'équipe, garantirez la conformité DSN et les déclarations sociales, et optimiserez les process paie et administration du personnel pour plus de 800 paies mensuelles réparties sur 10 établissements.

Vous travaillerez en lien étroit avec la DRH et le siège, organiserez les contrôles et le reporting, et assurerez la veille réglementaire et le respect des accords

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