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CHEF OU CHEFFE DU POLE SUIVI, EVALUATION, CONTROLE FINANCIERS ET COMPTABLES DJPEVA SD2B

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Cent

Paris

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une administration publique française à Paris recherche un Chef ou Cheffe du Pôle Suivi, Évaluation, Contrôles Financiers et Comptables. Le/La candidat(e) devra piloter le suivi budgétaire, analyser la performance des partenariats associatifs et contribuer à la formation des gestionnaires. Une connaissance solide du secteur public est requise, ainsi qu'une expérience confirmée en gestion de projets. Télétravail possible.

Prestations

Télétravail possible
Accès à des ressources culturelles
Soutien à la recherche de logement

Qualifications

  • Expérience en gestion de projets dans le secteur public ou associatif.
  • Solides connaissances en matière budgétaire et financière.
  • Capacité rédactionnelle et de présentation.

Responsabilités

  • Piloter le suivi budgétaire et financier des partenariats associatifs.
  • Analyser l’efficacité et la performance de la politique publique de partenariat.
  • Former et soutenir les gestionnaires-instructeurs des subventions.

Connaissances

Compétences managériales
Analyse financière
Rigueur
Communication

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Description du poste

CHEF OU CHEFFE DU POLE SUIVI, EVALUATION, CONTROLE FINANCIERS ET COMPTABLES DJPEVA SD2B

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
    Direction de la jeunesse, de l'éducation populaire et de la vie associative (DJEPVA)
  • Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Télétravail possible Oui

Intégré(e) à l’équipe d’encadrement du bureau, le/la chef/cheffe du pole suivi, évaluation, contrôle financiers et comptables des partenariats associatifs et du FONJEP co-pilote l’analyse et l’évaluation de la stratégie et de la performance de la politique publique de partenariat avec les associations.

Vos missions comprennent trois volets principaux :

  • Le pilotage du suivi budgétaire et financier de l’association FONJEP et du dispositif des postes FONJEP :

Pour l'association FONJEP :

- Préparation et participation aux commissions financières

- Analyse des documents budgétaires et financiers présentés aux instances

- Suivi et analyse de la gestion budgétaire de l'association (plan de trésorerie, fonds de roulement...)

- Rôle de recommandation et d’alerte

- Participation au suivi et au reporting de la consommation de postes par l’administration centrale et les services déconcentrés

- Liens avec les services de contrôle budgétaire et comptable ministériel en charge du FONJEP

Pour le dispositif des postes FONJEP :

- Suivi global de la consommation des postes (postes de l’administration centrale et des services déconcentrés)

- Suivi et analyse du reliquat de gestion des postes

- Rôle de recommandation et d’alerte sur la consommation des crédits des postes

- Analyse de l’efficacité et de la performance de la politique publique de partenariat avec les associations, de ses conditions d’application et de mise en œuvre ;

- Réalisation de travaux d’analyses individuelles et sectorielles, d’évaluation et de contrôle

- Rédaction de rapports et implémentation d’un suivi des recommandations

- Fonction d’alerte interne et externe.

- Rencontre avec les interlocuteurs associatifs sur les enjeux attachés au poste

- Veille réglementaire

  • La montée en compétence des gestionnaires : Pilotage, formation et soutien des gestionnaires-instructeurs des subventions afin d’implémenter des réflexes et des process de contrôle dans leurs missions de suivi et d’évaluation des partenariats.

Autre missions et dossiers possibles en fonction des besoins du bureau.

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire

Compétences managériales.

Solides connaissances en matière budgétaire et financière

Analyse financière et contrôle des comptes des structures privées

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services et des opérateurs dans le champ concerné

Organisation, fonctionnement et développement de la vie associative

Connaissances en matière budgétaire et financière

Analyse financière et contrôle des comptes des structures privées

La connaissance du secteur associatif et de ses enjeux serait un plus

Capacité rédactionnelle

Savoir être

Grand sens de la rigueur et de l’organisation

Faire preuve de réactivité et de disponibilité

Faire preuve de discrétion professionnelle

Goût de la transmission

Aimer travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité

Localisation

Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS

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Éléments de candidature
Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter
  • recrutement.djepva@jeunesse-sports.gouv.fr
Qui sommes-nous?

L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces deux ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 700 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :

  • Direction et pilotage des politiques publiques ;
  • Budget et Finances ;
  • Affaires Juridiques ;
  • Numérique, informatique et systèmes d’information ;
  • Secrétariat ;
  • Relations Européennes et Internationales ;

Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien:

  • L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
  • La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
  • La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
  • L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
  • Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
  • Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
  • Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
  • Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
  • Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
  • Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;

Au sein de la sous-direction de l’éducation populaire, le bureau SD2B est chargé des relations avec le monde associatif intervenant dans le domaine de la jeunesse et de l’éducation populaire et met en œuvre des partenariats avec les associations nationales agréées.

- Il délivre les agréments, établit les conventions d’objectifs et assure le versement des subventions aux associations nationales de jeunesse et d’éducation populaire.

- Il attribue des subventions sous forme de postes FONJEP.

- Il accompagne les associations agréées de jeunesse et d’éducation populaire dans leurs projets et leurs évolutions.

- Il assure le suivi de la gouvernance du Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (FONJEP), association cogérée par l’Etat et les associations qui assure le versement de subventions pour le compte de l’Etat (50M€ de budget).

- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)

- Le Pass Education: un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux

- Des restaurants administratifs et cafétérias

- Un appui en matière de recherche de logement locatif

- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Le processus de recrutement:

Documents à transmettre: votre CV et votre lettre de motivation

Transmettre votre CV et votre lettre de motivation au format PDF à Mme Mélanie ROZES, fonction par mail: melanie.rozes@jeunesse-sports.gouv.fr en mettant en copie la boîte mail générique de recrutement: recrutement.djepva@jeunesse-sports.gouv.fr

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Responsable budgétaire

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