CHEF OU CHEFFE DU POLE SECTORIEL JEUNESSE ET EDUCATION POPULAIRE – PARTENARIAT ET AGREMENT DJPE[...]

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Cent; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique française cherche un(e) Chef/cheffe du Pôle Sectoriel Jeunesse et Éducation Populaire à Paris. Vous serez responsable de la gestion des partenariats et du pilotage des dispositifs liés à l'éducation populaire. Les compétences managériales et une solide connaissance du secteur associatif sont essentielles. Le poste offre un cadre de travail dynamique et la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Restaurants administratifs

Accès gratuit à des musées

Qualifications

• Grand sens de la rigueur et de l'organisation.
• Savoir-faire dans le développement de la vie associative.
• Capacité à travailler en équipe et à être collégial.

Responsabilités

• Pilotage de l’activité partenariale en lien avec les associations.
• Analyse de la stratégie et de la performance des politiques publiques.
• Suivi des agréments et des demandes d'agrément.

Connaissances

Compétences managériales

Solides connaissances sur le secteur associatif

Capacité rédactionnelle

Sens de la rigueur et de l'organisation

Disponibilité et réactivité

Discrétion professionnelle

Goût de la transmission

Travail en équipe

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Description du poste

CHEF OU CHEFFE DU POLE SECTORIEL JEUNESSE ET EDUCATION POPULAIRE – PARTENARIAT ET AGREMENT DJPEVA SD2B

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
  CHEF OU CHEFFE DU POLE SECTORIEL JEUNESSE ET EDUCATION POPULAIRE – PARTENARIAT ET AGREMENT (H/F) DJEPVA SD2B
• Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Intégré(e) à l’équipe d’encadrement du bureau, le/la chef/cheffe du pôle sectoriel JEP est le référent expert et le pilote de l’activité partenariale en lien avec les associations de jeunesse et d’éducation populaire. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :


.Expertise et l’appui au pilotage des dispositifs de l’éducation populaire :

-Suivi et analyse de la politique sectorielle conduite et mise à jour des problématiques permettant de faire face aux attendus des politiques publiques et aux évolutions constatées
-Analyse de la stratégie et de la performance de la politique publique de partenariat avec les associations, de ses conditions d’application et de mise en oeuvre
- Rédaction de rapports d’analyse et de synthèse et de notes ;
- Appui aux initiatives du bureau SD2B en faveur de l’éducation populaire ; appui ou conception des dispositifs, animation des (ou participation aux) instances de réflexion et de suivi des dispositifs ; appui au renforcement du partenariat JEP : expertise sur l’écosystème JEP les têtes de réseau et associations agréées ou et/financées.; contacts réguliers avec les associations agréées, réflexion et mise en œuvre d’une stratégie de communication spécifique à destination des associations agréées JEP (espace collaboratif, newsletter, site…)
-Mise à jour régulière du Panorama des associations JEP ;
-Développement du lien avec les services déconcentrés sur les enjeux sectoriels et partenariaux.

.Pilotage de l’agrément JEP

-Au niveau national: coordination, animation et supervision de la formation spécialisée «Agrément JEP»
-Au niveau départemental : suivi des campagnes et remontée des données
-Actions de formation
-Suivi des agréments : instruction des dossiers de demande d’agrément procédure de demande initiale et procédure de renouvellement des agréments des associations JEP (notes, compte-rendu, notifications, arrêtés).
-Coordination du chantier d’évolution des agréments nationaux et départementaux et des enjeux de simplification
-Représentation de la DJEPVA auprès des autres ministères octroyant des agréments : participation au CNAECEP, travail interministériel autour des procédures d’agrément

.Pilotage du partenariat associatif jeunesse et éducation populaire

-Mise en œuvre et suivi des appels à projets et pilotage de l’ensemble de la chaîne administrative partenariale (rédaction des AAP, instruction des dossiers, propositions de soutien, notifications et instruments juridiques, évaluation)
-Management et appui des 6 (+1) gestionnaires instructeurs du bureau (méthodologie, simplification des process)
-Mise en œuvre des directives et des orientations arrêtées et conception des outils juridiques et de gestion nécessaires
-Repérage des améliorations à apporter àl’application OSIRIS et accompagnement des utilisateurs au changement inhérent à son utilisation, notamment en termes de formation

Autres missions et dossiers possibles en fonction des besoins du bureau

Profil recherché

Connaissances et savoir-faire

Compétences managériales.

Solides connaissances sur l’organisation, le fonctionnement et développement de la vie associative, le secteur associatif en général et sur le secteur JEP en particulier

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services et des opérateurs dans le champ concerné

Capacité rédactionnelle

Savoir être

Grand sens de la rigueur et de l’organisation

Faire preuve de réactivité et de disponibilité

Faire preuve de discrétion professionnelle

Goût de la transmission

Aimer travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité

Localisation

Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS

• Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
• Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
• Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
• Flèche haut : déplacer la carte vers le haut

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Qui sommes-nous?

L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces deux ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 700 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :

• Direction et pilotage des politiques publiques ;
• Budget et Finances ;
• Affaires Juridiques ;
• Numérique, informatique et systèmes d’information ;
• Secrétariat ;
• Relations Européennes et Internationales ;

Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien:

• L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
• La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
• La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
• L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler

• Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
• Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
• Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
• Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.

Nous recrutons

• Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
• Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;

Au sein de la sous-direction de l’éducation populaire, le bureau SD2B est chargé des relations avec le monde associatif intervenant dans le domaine de la jeunesse et de l’éducation populaire et met en œuvre des partenariats avec les associations nationales agréées.

- Il délivre les agréments, établit les conventions d’objectifs et assure le versement des subventions aux associations nationales de jeunesse et d’éducation populaire.

- Il attribue des subventions sous forme de postes FONJEP.

- Il accompagne les associations agréées de jeunesse et d’éducation populaire dans leurs projets et leurs évolutions.

- Il assure le suivi de la gouvernance du Fonds de coopération de la jeunesse et de l’éducation populaire (FONJEP), association cogérée par l’Etat et les associations qui assure le versement de subventions pour le compte de l’Etat (50M€ de budget).

- Une vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)

- Le Pass Education: un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux

- Des restaurants administratifs et cafétérias

- Un appui en matière de recherche de logement locatif

- Une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap

Le processus de recrutement:

Documents à transmettre: votre CV et votre lettre de motivation

Transmettre votre CV et votre lettre de motivation au format PDF à Mme Mélanie ROZES, fonction par mail: [e-mail] en mettant en copie la boîte mail générique de recrutement: [e-mail]

Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025

Responsable budgétaire

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