Chef ou cheffe de projet attractivité 4 saisons

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic project manager to lead the 4-season attractiveness initiative in the Alpes-de-Haute-Provence. This role involves managing project timelines, coordinating resources, and ensuring quality deliverables that meet community expectations. With a focus on public service optimization, you will play a key role in enhancing the region's appeal through strategic project execution. If you are passionate about project management and have a strong background in public sector operations, this opportunity is perfect for you.

Qualifications

• Formation Bac + 5 en gestion de projet requise.
• Expérience confirmée en gestion de projet souhaitée.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les plannings de projet.
• Assurer la communication interne et externe du projet.
• Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Capacités à communiquer

Connaissance de la fonction publique

Connaissance des marchés publics

Gestion du stress

Force de proposition

Capacité d'analyse et de synthèse

Gestion des ressources

Connaissances du territoire

Formation

Bac + 5 en gestion de projet

Description du poste

Chef ou cheffe de projet attractivité 4 saisons, Alpes-de-Haute-Provence

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ingénieur

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon continue sa restructuration. À cet effet, le pôle attractivité 4 saisons a été créé en septembre 2024 avec l’arrivée de son directeur en décembre 2024.

Au vu des missions à enjeux majeurs qui lui sont confiées, il y a un besoin accru de compétences spécifiques afin de répondre aux exigences pour la qualité du travail rendu.

La création de cet emploi s’inscrit dans une démarche d’optimisation du fonctionnement du pôle A4S et vise à répondre de manière durable aux enjeux identifiés. Elle permettra d’assurer un service public de qualité, à la hauteur des attentes des usagers et des engagements de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

• Gestion de projet :
  • Élaborer et suivre les plannings de projet.
  • Définir les objectifs, les ressources nécessaires et les livrables du projet.
  • Organiser, planifier et coordonner les étapes du projet.
  • Gérer le budget et les ressources humaines affectées au projet.
• Communication et coordination :
  • Assurer la communication interne et externe du projet.
  • Organiser des réunions de suivi avec les équipes internes et les clients.
  • Rendre compte régulièrement de l’avancement du projet à la hiérarchie et aux parties prenantes.
• Gestion des risques et des imprévus :
  • Identifier les risques et proposer des solutions adaptées.
  • Mettre en place des actions correctives en cas de déviation par rapport aux objectifs.
• Suivi et évaluation de la qualité :
  • S’assurer de la qualité des livrables et du respect des standards.
  • Vérifier que les livrables répondent aux exigences et aux attentes des parties prenantes.

Profils recherchés

Formation : Bac + 5 en gestion de projet

Compétences :

• Organisation
• Rigueur
• Capacités à communiquer
• Connaissance de la fonction publique
• Connaissance des marchés publics
• Gestion du stress
• Force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Gestion des ressources
• Connaissances du territoire