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Chef •fe de service

Association Emmanuelle

Châtelaillon-Plage

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une organisation de soutien aux adultes avec TSA recherche un(e) Chef de service pour assurer la gestion opérationnelle des projets. Le poste, basé à Châtelaillon-Plage, implique une mission essentielle de qualité de vie des personnes accompagnées, tout en nécessitant des compétences en management et une bonne connaissance des méthodologies éducatives. Rejoignez une structure humaine, dynamique et engageante.

Qualifications

  • Bonnes connaissances des méthodologies éducatives spécifiques pour adultes avec TSA.
  • Expérience en management et en mode projet.
  • Savoir-être et savoir-faire adaptés.

Responsabilités

  • Assurer la déclinaison opérationnelle des valeurs de l’Association.
  • Veiller à un accompagnement de qualité quotidien.
  • Gérer les plannings des salariés.
  • Animer les réunions éducatives.
  • Évaluer les activités et les projets individualisés.

Connaissances

Connaissance des RBPP
Rigueur
Organisation
Anticipation
Management d’équipe
Utilisation de l’outil Octime

Formation

Diplôme de niveau II minimum (type CAFERUIS, Master)
Description du poste
À propos de nous

Depuis 1974, l’Association Emmanuelle , loi 1901, accompagne avec conviction des personnes en situation de handicap, de l’adolescence à la retraite. Implantée en Charente-Maritime et en Charente, elle gère aujourd’hui 38 établissements et services, structurés autour de 5 pôles d’expertise : travail protégé, enfance, hébergement, autisme et sport adapté.

Notre force ? Une vision profondément humaine et engagée, guidée par des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, bienveillance et dignité. Chez nous, l’inclusion ne se pense pas, elle se vit au quotidien, avec créativité, cohésion d’équipe, et un esprit de famille qui fait la différence.

Rejoindre l’Association Emmanuelle, c’est mettre ses compétences au service d’un projet porteur de sens, dans une structure où chacun a sa place et peut s’épanouir.

Contexte du poste

Pour notre Pôle dédié à l’accompagnement des adultes avec un Trouble du Spectre de l’Autisme, comprenant une Maison d’Accueil Spécialisée, un Service d’Accueil Temporaire, une Equipe Mobile d’Intervention Départementale, une Equipe Territoriale (pour personnes en situation de vie très complexe, préfiguratrice de l’Unité Résidentielle), nous recherchons :

Poste à pourvu

Un(e) Chef de service – CDI à temps plein (1 ETP)

  • Poste basé à Châtelaillon-Plage (17340), à seulement 15 minutes de La Rochelle
  • Le poste couvre deux dispositifs : la MAS MAVIE et le Service d’Accueil Temporaire Oxygène
  • CDI à pourvoir à partir d’octobre 2025

REMUNERATION : Salaire de base conventionnel + Prime SEGUR + primes mensuelles / annuelles

Mission

Les principales missions à accomplir :

  • Assurer la déclinaison opérationnelle des valeurs de l’Association Emmanuelle, du projet Associatif et du projet d’établissement
  • Participer aux astreintes de Pôle
  • Veiller à un accompagnement de qualité quotidien, synonyme de qualité de vie et de bientraitance
  • Assurer les responsabilités éducatives et administratives
  • La gestion des plannings des salariés et leur réorganisation dès que besoin (absences, congés, formations…)
  • Le renseignement des variables de paie
  • L’Animation des réunions éducatives
  • S’assurer de la continuité de service et des postures professionnelles (niveau de technicité…)
  • Adapter les interventions de l’équipe en fonction du Projet d’Etablissement, des attentes et besoins de la personne accompagnée, des contraintes liées au handicap et plus particulièrement à l’Autisme, du Projet Personnalisé, du Contrat de Séjour
  • Assurer la continuité des fonctionnements du Pôle Autisme en période d’absence du second chef de service et/ou du directeur
  • Porter une dynamique de projets au service des personnes accompagnées
  • Rendre compte et collaborer avec le Directeur pour le suivi des contrats de séjour et de leurs avenants et l’exécution du Projet d’Etablissement
  • L’évaluation des activités, du service et de l’accompagnement des projets individualisés
Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’Association Emmanuelle, c’est choisir de s’engager dans une structure humaine, dynamique et porteuse de sens.

Profil

Les qualités requises pour mener à bien ces missions :

  • Avoir une bonne connaissance des RBPP et des méthodologies éducatives spécifiques à l’accompagnement des adultes avec 1 TSA
  • Posséder des compétences de rigueur, d’organisation et d’anticipation
  • Expérience de management et d’encadrement d’équipe, expérience en mode projet
  • Savoir-être et savoir-faire particulièrement attendus pour ce poste
  • L’utilisation de l’outil Octime pour la gestion des plannings serait un plus

Diplôme requis :

Diplôme de niveau II minimum (type CAFERUIS, Master, etc.) en management du secteur médico-social, avec une expertise reconnue dans le champ de l’autisme

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