Chef mécanicien TP H / F

Colas; Limoges; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et responsable recherche un technicien de maintenance pour son atelier à Limoges. Ce rôle clé implique la gestion de l'entretien des équipements de chantier, le diagnostic des pannes et le respect des normes de sécurité. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à des projets d'infrastructure tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreuses opportunités de formation et d'évolution. Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Politique de rémunération attractive

Plan épargne

Intéressement et participation

Formations pour le développement

Perspectives d'évolution et mobilité

Qualifications

• Formation en mécanique avec expérience en maintenance d'engins de TP.
• Capacité à diagnostiquer des pannes et à gérer des interventions.

Responsabilités

• Assurer l'entretien préventif et curatif du matériel de chantier.
• Gérer le suivi des dépannages et des demandes d'achats de pièces.
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des engins.

Connaissances

Mécanique

Maintenance préventive

Diagnostic de pannes

Gestion des pièces de rechange

Respect des normes QHSE

Formation

Bac Pro

Bac + 2

Description du poste

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission

Au sein de l'atelier de l'agence travaux de Limoges (1 chef d'Atelier et 3 mécaniciens), vous garantissez le bon fonctionnement du matériel nécessaire à la réalisation des chantiers tout en veillant à sa bonne utilisation. Aussi, vous prenez en charge la maintenance préventive et curative, le suivi des pièces de rechange et anticipez les besoins.

Vos responsabilités

Pour ce faire, en tant que « numéro 2 » de l’atelier, vous :

• assurez l’entretien préventif du matériel : vous participez à l’organisation de l’entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires, vous assurez de la bonne traçabilité des interventions…
• êtes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d’immobilisation, réalisez des travaux de réparation…
• identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d’achats en respectant les procédures administratives
• gérez le suivi de l’activité : vous réalisez les rapports d’interventions et d’inspection du matériel, la planification et vous enregistrez les tâches réalisées dans les délais impartis
• conseillez les opérationnels sur le terrain : vous veillez à la bonne utilisation des engins, vous identifiez et corrigez les mauvaises pratiques
• garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l’application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier
• pouvez être amené(e) à seconder le chef d'atelier : vous organisez les tâches, participez à la formation et au suivi, vous vous assurez de la cohésion d’équipe …

Votre profil

De formation Bac Pro à Bac + 2, vous avez développé, au cours de votre formation, de vos stages et / ou de vos expériences, une appétence pour la mécanique et la maintenance d'engins de TP ou machines agricoles. Votre curiosité, votre capacité à bien comprendre les problématiques rencontrées et à y faire face avec pragmatisme vous permettront de bien aborder les missions proposées.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

• D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
• De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.