Chef marché Agroéquipement Elevage h/f

Axereal; France; Remote; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe

13e mois

Prime sur objectifs

Tickets resto

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Intéressement/Participation

Véhicule de fonction

Smartphone/PC

Diversité & inclusion

Job summary

Axéréal recherche un Chef marché Elevage h/f en remplacement pour construire et faire évoluer l’offre agroéquipements élevage, CCF et alimentation animale, et animer les ventes en région.

Vous négocierez les achats fournisseurs, structurerez l’offre et accompagnerez les équipes terrain avec des actions commerciales ciblées. Vous suivrez les évolutions du marché, les besoins du terrain et participerez à des salons et journées techniques.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou commerce (type BTS ACSE, licence professionnelle, école d’ingénieur agronome).
• Expérience confirmée dans l’univers de l’élevage ou de l’agrofourniture.
• Connaissances techniques en nutrition animale et/ou en équipements d’élevage.
• Bon relationnel et sens de négociation; travail de terrain proche des clients et partenaires.
• Autonome et rigoureux, gestion efficace des priorités.
• Intérêt pour l’innovation et les évolutions du monde agricole.

Responsibilities

• Gérer les achats fournisseurs: négocier, suivre les performances et veiller à la cohérence des engagements.
• Structurer l’offre: faire évoluer la gamme en CCF, nutrition animale et agroéquipements et identifier les leviers de différenciation.
• Animer commerciale: accompagner les équipes terrain, actions promotionnelles et formations produits.
• Veille marché: suivre évolutions, innovations et besoins terrain; participer à salons et réseaux professionnels.

Skills

Négociation

Relationnel

Gestion de projet

Autonomie

Rigueur

Esprit d’analyse

Education

Bac+3 à Bac+5 en agriculture/agronomie/commerce

Job description

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef marché Elevage h/f, votre mission principale sera de participer à la construction des offres agroéquipements élevage, CCF et alimentation animale et d'animer les ventes en région pour le développement de ces offres.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion des achats fournisseurs :

• Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs référencés
• Assurer le suivi des achats et des performances fournisseurs (marges, volumes, délais)
• Veiller à la cohérence entre les engagements commerciaux et les conditions d’achat

Structuration de l’offre :

• Construire et faire évoluer la gamme de produits en CCF, nutrition animale et agroéquipements
• Identifier les leviers de différenciation produit / service
• Collaborer avec le service marketing pour optimiser la valorisation de l’offre
• Mettre en place un plan de développement de l’activité Elevage sur l’ensemble de la zone de chalandise de la coopérative

Animation commerciale :

• Accompagner et dynamiser les équipes commerciales terrain (technico-commerciaux)
• Mettre en œuvre des actions commerciales ciblées : promotions, journées techniques, salons professionnels
• Participer à la montée en compétence des équipes via des formations produits et techniques

Veille technique et marché :

• Suivre les évolutions du marché, des pratiques d’élevage et de la réglementation
• Identifier les innovations produits, services ou outils digitaux pertinents
• Assurer une remontée régulière des besoins du terrain pour adapter l’offre et anticiper les tendances
• Participer à des salons, journées techniques, et entretenir un réseau actif au sein de la filière

Profil / Compétences requises

• Issu d’une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou commerce (type BTS ACSE, licence professionnelle, école d’ingénieur agronome, etc.)
• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’univers de l’élevage ou de l’agrofourniture, vous permettant d’appréhender les enjeux et les spécificités du secteur.
• Vous disposez de solides connaissances techniques en nutrition animale et/ou en équipements d’élevage, et êtes en mesure d’apporter un accompagnement pertinent à vos interlocuteurs.
• Doté d’un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réelles aptitudes à la négociation et appréciez le travail de terrain au plus près des clients et partenaires.
• Autonome et rigoureux, vous savez gérer vos priorités avec efficacité tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
• Curieux, doté d’un bon esprit d’analyse et force de proposition, vous manifestez un intérêt marqué pour l’innovation et les évolutions du monde agricole.

• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe, un 13e mois, une prime sur objectifs, des titres restaurant, une mutuelle, un régime de prévoyance, une retraite supplémentaire ainsi qu’un dispositif d’intéressement et de participation selon les résultats.
• Les outils nécessaires à votre réussite : véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portable.
• Une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion, au travers d’une politique Handicap et Diversité affirmée.

L'entreprise

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Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Axéréal : 1er Groupe coopératif agricole et alimentaire certifié.

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