Chef gérant / Manager de site cuisinant F / H F / H F / H F / H F / H

COMMUNE DE VIROFLAY; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente pour un infirmier au sein d'un établissement accueillant de jeunes enfants. Dans ce rôle, vous serez responsable de la santé et de la sécurité des enfants, en assurant des missions de prévention et d'éducation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de la petite enfance pour garantir un environnement sain et inclusif. Ce poste offre des avantages attractifs, y compris une rémunération statutaire, des primes, et des opportunités de formation. Rejoignez une équipe dédiée à l'épanouissement des enfants et à la qualité des soins.

Prestations

Restauration municipale

Prime de fin d'année

Politique de formation active

25 congés annuels

Prise en charge des frais de trajet

Avancement de carrière

Bilan de compétence

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier avec expérience en petite enfance.
• Compétences en prévention santé et gestion des urgences requises.

Responsabilités

• Assurer la santé et le bien-être des enfants dans les établissements d'accueil.
• Former le personnel sur les protocoles médicaux et d'urgence.
• Contrôler les ordonnances médicales et l'administration des médicaments.

Connaissances

Soins infirmiers

Prévention santé

Accompagnement éducatif

Gestion des urgences

Formation

Diplôme d'état d'infirmier

Description du poste

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Aide-Infirmier • Villejuif

Dernière mise à jour: il y a 4 jours

Description de poste

Infirmier établissement jeune enfant F / H

Ce poste est à pourvoir à VILLEMOMBLE. Sous la responsabilité administrative de la directrice de la petite enfance, vous assurerez des missions transversales de santé et de sécurité pour les Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant de Villemomble (EAJE).

Vous accompagnez les professionnels de l’ensemble des EAJE de la ville (5 établissements) en matière de santé, de prévention et d’accueil inclusif, vous concevez et menez l’action éducative, vous assurez un rôle de prévention et contribuez au bien-être des enfants.

Vous effectuez aussi les visites au domicile des assistantes maternelles de l’accueil familial municipal et l’encadrement des salles de jeux du multi-accueil Cadet Rousselle auquel vous êtes principalement rattaché.

Missions principales (non exhaustives) :

• Assurer une permanence téléphonique sanitaire
• Contrôler les ordonnances médicales et l’administration des médicaments
• Apporter les soins de première urgence
• Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
• Suivre les protocoles médicaux et les PAI
• Suivre les calendriers de vaccinations
• Faire appliquer les protocoles d’entretien de la structure
• Suivre le stock des médicaments et du matériel d’urgence des EAJE
• Mettre en œuvre et suivre les procédures et les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire
• Former le personnel sur les protocoles médicaux et l’administration des médicaments
• Former le personnel sur les gestes d’urgence
• Mettre en œuvre et accompagner les exercices d’évacuation et de confinement
• Contrôler les menus en collaboration avec l’agent de restauration responsable d’office

Pour l’accueil familial en collaboration avec la directrice du multi-accueil Cadet Rousselle :

• Planifier et effectuer les visites au domicile des assistantes maternelles
• Participer au suivi et au renouvellement des agréments
• Assurer l’encadrement des accueils en salle de jeux le matin

Profil recherché

Infirmier établissement jeune enfant F / H Profil et compétences :

• Titulaire du diplôme d’état d’infirmier
• Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée

Rémunération et complément d’information :

• Rémunération statutaire
• RIFSEEP (IFSE + CIA)
• Prime de fin d’année
• Restauration municipale
• Politique de formation active
• 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire)
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge des frais de trajet domicile-travail (transport en commun)
• Prise en charge des frais de déplacement formation

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Avancement de carrière / promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence / carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Aides à la rentrée scolaire