Chef(fe) du service RH SPP-PATS - SDIS de Loir-et-Cher

Services départementaux d'incendie et de secours; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entité de services publics recherche un Chef(fe) du service RH pour gérer les ressources humaines. Le candidat devra maîtriser des outils informatiques et justifier d'une expérience managériale. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels, avec un télétravail non possible. Les candidatures doivent être adressées au service RH avant le 1er septembre 2025.

Qualifications

• Justifier d'une expérience en management ou d'aptitudes aux fonctions managériales.
• Avoir le sens de l'organisation et du fonctionnement hiérarchique.
• Apprécier le travail en équipe.

Responsabilités

• Conduire une équipe et mobiliser ses capacités relationnelles.
• Analyser et rédiger des documents administratifs.
• Proposer des solutions à des situations complexes.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique (pack office, Google suite)

Gestion d'équipe

Capacité à piloter des projets

Compétences en rédaction

Autonomie

Formation

Connaissance des règles de la rédaction administrative

Outils

ANTIBIA

AGENDIS

Description du poste

Chef(fe) du service RH SPP-PATS - SDIS de Loir-et-Cher

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o041250731001089-chef-fe-service-rh-spp-pats?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Savoirs :
o Maîtriser l'outil informatique (pack office, et Google suite) et idéalement connaître les logiciels ANTIBIA et AGENDIS ;
o Connaître l'organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
o Justifier d'une expérience en management ou d'aptitudes aux fonctions managériales ;
o Connaître les règles de la rédaction administrative.

* Savoir être :
o Savoir conduire une équipe (mobiliser ses capacités relationnelles) ;
o Savoir piloter des projets ;
o Savoir analyser et rédiger ;
o Savoir être réactif(ve) dans la recherche de solutions à des situations complexes ;
o Avoir le sens de l'organisation et du fonctionnement hiérarchique ;
o Savoir faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives ;
o Apprécier le travail en équipe.

CONNAISSANCES :
o Du milieu sapeur-pompier ;
o Du statut de la fonction publique territoriale.

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès du service RH SPP-PATS au 02 54 51 54 59.
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Interne : les candidatures sont à transmettre au service RH SPP-PATS sous couvert du supérieur hiérarchique avant le 1er septembre 2025.

Externe : Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date de naissance et lieu de naissance)) devront être adressées par courrier ou par mail : Service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou [e-mail] avant le 1er septembre 2025.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Responsable des ressources humaines

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