Chef(fe) du service Recrutement - Concours

cdg69; Les Ulis; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation recherche un(e) Chef(fe) du service Recrutement pour diriger la fonction de recrutement et l'intégration des agents au sein du SDIS 78. Vous serez responsable de la préparation et de la coordination des concours ainsi que du suivi des effectifs. Le candidat idéal possède des compétences en gestion des ressources humaines et en communication. Télétravail possible et équipe motivée à encadrer.

Qualifications

• Compétences en gestion des ressources humaines et recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des agents.
• Connaissance des dispositifs d'emploi et des relations avec les partenaires.

Responsabilités

• Organiser la fonction recrutement et intégrer les nouveaux agents.
• Préparer et coordonner les concours liés au SDIS.
• Développer des stratégies de communication pour promouvoir les métiers.

Description du poste

Chef(fe) du service Recrutement - Concours, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Grade recherché : Attaché.

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet.

Télétravail : Oui.

Management : Oui.

Description de l'emploi :

Le SDIS 78 est une force humaine dévouée au service de la population, composée de plus de 4 000 agents répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux, et huit compagnies. Il fonctionne 24/7 pour garantir votre sécurité, en intervenant dans la prévention, l'intervention, et le secours, selon des valeurs de solidarité, d'unité, et de professionnalisme.

Les Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés (PATS) jouent un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations. Leur expertise garantit la qualité des services rendus.

Sous la responsabilité de la Cheffe du Groupement des Ressources Humaines :

• Vous organisez et animez la fonction recrutement, le suivi et l'intégration des agents (SPPNO, Officiers, PATS, et apprentis).
• Vous assurez la préparation, le suivi, et la coordination des concours ou examens liés au SDIS.
• Vous encadrez une équipe de trois agents enthousiastes, motivés par la réussite de leurs missions et partageant des moments de convivialité.

Missions / Conditions d'exercice :

Activité 1 : Suivi des recrutements et des effectifs :

• Analyser les besoins et conseiller les services.
• Rédiger fiches de poste, annonces, et rétro-planning.
• Organiser la communication des offres d’emploi et promouvoir les métiers territoriaux via une stratégie de communication.
• Coopérer et développer les relations avec les acteurs de l’emploi (CIG, Pôle Emploi, APEC, cabinets de recrutement) et avec d’autres partenaires (écoles, universités).
• Développer et animer les supports de diffusion des avis de vacances (CIG, intranet, France Travail, APEC, écoles, universités).