Chef(fe) du service Recrutement - Concours

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public recherche un(e) Chef(fe) du service Recrutement pour coordonner les activités de recrutement et encadrer une équipe. Le poste exige des compétences en gestion des ressources humaines et en communication, tout en impliquant l'analyse des besoins d'effectifs. Une opportunité pour contribuer à l'amélioration des processus de recrutement au sein d'une organisation dynamique.

Qualifications

• Expérience en gestion de recrutements et suivi des effectifs.
• Capacité à encadrer une équipe et à animer des projets de recrutement.
• Compréhension des dynamiques liées aux métiers territoriaux.

Responsabilités

• Organisez et animez la fonction de recrutement.
• Préparez et suivez les opérations des concours.
• Analysez les besoins et conseillez les services.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Management

Communication

Analyse des besoins

Formation

Diplôme en ressources humaines ou équivalent

Description du poste

Chef(fe) du service Recrutement - Concours, Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Conditions d'emploi

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Informations complémentaires

• Temps de travail : Temps complet
• Télétravail : Oui
• Management : Oui

Description de l'emploi

Le SDIS 78 est une force humaine au service de la population, comptant plus de 4 000 agents répartis en six sous-directions, trois groupements territoriaux et huit compagnies. Il opère 24/7 pour garantir votre sécurité, en prévention, intervention, secours, etc. Les valeurs fondamentales sont solidarité, unité et professionnalisme.

Les personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS) jouent un rôle crucial dans le bon fonctionnement des opérations.

Sous la responsabilité de la Cheffe du Groupement des Ressources Humaines (GRH), vous :

• Organisez et animez la fonction recrutement, le suivi et l'intégration des agents (SPPNO, Officiers, PATS et apprentis).
• Préparez et suivez/coordonnez les opérations des concours ou examens relevant du SDIS.
• Encadrez une équipe de trois agents, enthousiastes et dévoués, avec qui partager des moments de convivialité.

Missions / Conditions d'exercice

Activité 1 : Suivi des recrutements et des effectifs

• Analyser les besoins et conseiller les services.
• Rédiger fiches de poste, annonces, rétroplannings.
• Organiser la communication des offres d’emploi et promouvoir les métiers territoriaux (stratégie de communication).
• Collaborer avec les acteurs de l’emploi (CIG, Pôle emploi, APEC, cabinets de recrutement) et partenaires (écoles, universités).
• Développer et animer les supports de diffusion des avis de vacances (CIG, intranet, France Travail, APEC, écoles, universités).