Chef(fe) du service qualité et suivi des établissements

Département de la Somme; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique recherche un(e) chef(fe) du service qualité et suivi des établissements à Amiens. Le poste implique l'organisation et l'évaluation des établissements et services sociaux. Le candidat idéal doit avoir une expérience en évaluation et la capacité de piloter des équipes tout en garantissant la qualité des soins. Ce rôle est essentiel pour la modernisation et l'adaptation des services.

Qualifications

• Expérience en évaluation et inspection des établissements sociaux et médico-sociaux.
• Compétences en pilotage et mise en œuvre de politique publique.
• Capacité à animer et coordonner une équipe.

Responsabilités

• Organiser et réaliser des missions de suivi et d’inspection des ESSMS.
• Piloter la mise en œuvre de la politique définie par l’Assemblée départementale.
• Assurer le contrôle et le conseil auprès des ESSMS.

Description du poste

Chef(fe) du service qualité et suivi des établissements, Amiens

Département de la Somme

Sous l’autorité du responsable du pôle établissements de la Direction de l’autonomie des
personnes âgées et des personnes handicapées, le ou la chef(fe) du service qualité et suivi
des établissements a la charge de l’organisation, la coordination et la réalisation des missions
du service de suivi, d’évaluation et d’inspection des établissements et de services sociaux et
médico-sociaux (ESSMS) accompagnant et/ou accueillant des personnes âgées ou en
situation de handicap. Il ou elle participe ainsi en appui du responsable de pôle au pilotage
et à la mise en oeuvre de la politique définie par l’Assemblée départementale en matière
d’ESSMS. Il ou elle s’attachera ainsi à veiller à la modernisation, l’adaptation et à la qualité de
la prise en charge des établissements et services. Il ou elle assure des missions de suivi et de
contrôle mais aussi de conseil et d’accompagnement auprès des ESSMS. Il ou elle anime,
coordonne et pilote l’équipe du service suivi, évaluation et inspection. Il ou elle participe aux
réflexions sur l’évolution des pratiques professionnelles et des procédures, en lien avec le
responsable de pôle.