Chef-fe du Service Entretien et hygiène des Locaux

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Chef-fe du Service Entretien et Hygiène des Locaux pour superviser plus de 260 agents. Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des travaux d'entretien sur de nombreux sites, y compris des établissements scolaires. Ce rôle exige une forte capacité de management et une connaissance des réglementations en matière d'hygiène. Vous participerez également à la gestion budgétaire et à la définition de plans d'actions pour le développement professionnel des agents. Rejoignez une équipe engagée au service d'une métropole en pleine croissance et contribuez à un projet ambitieux d'administration.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe et gestion des moyens généraux.
• Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner plus de 260 agents techniques d’entretien.
• Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène

Capacité d’analyse

Communication

Formation

Diplôme Bac +3

Outils

Logiciels bureautiques

Outils numériques

Description du poste

Chef-fe du Service Entretien et hygiène des Locaux, Sarthe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon situation administrative

Description de l'emploi

Notre collectivité :

La Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants), porte d'entrée du grand Ouest à une heure de Paris en train, ont des ambitions en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Avec près de 5 000 employés exerçant 250 métiers, elle lance un projet d'administration ambitieux : TEAM.

Environnement de travail :

Sous l'autorité du DGA Gestion Durable, Services Urbains et Patrimoine, vous encadrez et coordonnez plus de 180 agents techniques d’entretien pour la Ville du Mans et Le Mans Métropole. Vous organisez et supervisez la réalisation des travaux d’entretien et d’hygiène sur 219 sites, dont 74 établissements scolaires et 58 bâtiments confiés à des entreprises de nettoyage.

Vous vous appuyez sur un encadrement intermédiaire et des collaborateurs en gestion administrative et financière. Vous serez également associé-e à la réflexion stratégique sur la gestion des moyens généraux (mobilier, EPI, imprimerie, accueil, gardiennage), et assurerez un management de transition pour environ 80 agents.

Missions / Conditions d'exercice

Administration et pilotage :

• Encadrer environ 260 agents : coordination, planification, mise en œuvre et contrôle des activités
• Maintenir des échanges réguliers avec les directions, partenaires et prestataires
• Participer à la définition de plans d’actions pour l’accompagnement des parcours professionnels
• Garantir un dialogue social de qualité

Gestion budgétaire et financière :

• Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement
• Gérer les achats et marchés publics
• Analyser les résultats pour une gestion financière efficiente

Profils recherchés

• Diplôme minimum Bac +3
• Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité, expérience dans l’entretien et la gestion des moyens généraux
• Maîtrise des logiciels bureautiques et numérique
• Capacité d’analyse, de proposition et de communication
• Expérience en management d’équipe
• Permis B (déplacements réguliers)