Chef(fe) du Pôle accompagnement et qualité de vie au travail

Ministère de l'Intérieur; Bordeaux; Sur place; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Ministère de l'Intérieur recrute pour le Département Stratégie Synthèse et Soutien (D3S) de la Direction Zonale de la Police Nationale du Sud-Ouest, basé à Bordeaux. Le poste vise à animer les politiques de santé et de bien-être au travail et à coordonner les actions de prévention et d’accompagnement.

Le candidat contribuera à la mise en œuvre des politiques d'accueil et de qualité de vie au travail des fonctionnaires des services de police, tout en assurant le suivi des policiers blessés et

Qualifications

• Connaissances informatiques et bureautiques solides.
• Esprit de synthèse et capacité d’analyse.
• Aptitude au travail en équipe et à la communication orale.

Responsabilités

• Assure l'animation des politiques de santé, de bien-être et de qualité de vie au travail.
• Anime les réseaux de soutien (SSPO, service social, référents handicap, SSO/BRHA, médecine de prévention, conseillers et assistants de prévention...).
• Contribue à la politique d'accueil et de qualité de vie au travail des fonctionnaires des services de police.
• Assiste et conseille les services dans la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels.
• Assure le suivi et l'accompagnement des policiers blessés et victimes.
• A en charge la promotion au sport.
• Pilote et anime la politique du handicap.
• Met en œuvre des actions d'information, de sensibilisation et de prévention au sein des services.

Connaissances

Informatique bureautique

Esprit de synthèse

Travail en équipe

Communication orale

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Date limite de candidature: 31/12/2026

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Rifseep 2

Vos activités principales :

• - Assure l'animation des politiques de santé, de bien-être et de qualité de vie au travail,
• - Anime les réseaux de soutien (SSPO, service social, référents handicap, SSO/BRHA, médecine de prévention, conseillers et assistants de prévention...),
• - Contribue à la politique d'accueil et de qualité de vie au travail des fonctionnaires des services de police,
• - Assiste et conseille les services dans la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels,
• - Assure le suivi et l'accompagnement des policiers blessés et victimes,
• - A en charge la promotion au sport,
• - Pilote et anime la politique du handicap,
• - Met en œuvre des actions d'information, de sensibilisation et de prévention au sein des services.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le Département Stratégie Synthèse et Soutien (D3S) de la Direction Zonale de la Police Nationale du Sud-Ouest a un rôle d'animation, de pilotage et de déploiement des politiques et priorités nationale en matière de soutien opérationnel. Il s'inscrit dans la continuité des missions dévolues à la DRHFS d'animation des filières métiers sur les enjeux de GPEC, de programmation prévisionnelle des moyens métiers, de santé et de bien-être au travail

Le Pôle Accompagnement et qualité de vie au travail de la Direction Zonale de la Police Nationale du Sud-Ouest assure la promotion de la cohésion et de la qualité de vie au travail à travers l'animation des politiques de santé, bien-être et qualité de vie au travail

Il contribue à la politique d'accueil et qualité de vie au travail des fonctionnaires de son périmètre, il assiste et conseille les services dans la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques professionnels, il assure le suivi et l'accompagnement des policiers blessés et victimes, il est chargé de la promotion au sport et il pilote et anime la politique du handicap

Il a en charge l'animation des réseaux de soutien notamment les SSPO, assistants de service social, médecins de prévention, conseillers et assistants de prévention. Il assure l'animation des bureaux des ressources humaines et accompagnement des services de soutien opérationnel des DIPN/DDPN plus particulièrement sur l'accompagnement et le suivi des policiers blessés et victimes et du handicap

Composition et effectifs du service

Le D3S est réparti sur 5 pôles, composés de 23 effectifs tous corps confondus. Le Pôle Accompagnement et qualité de vie au travail est composé de 7 effectifs : AAE, 4 SA et 2 CEA

Profil recherchéLiaisons hiérarchiquesLe Directeur Zonal de la Police Nationale Sud-OuestLe chef du D3S et ses adjointsLiaisons fonctionnellesDivisions et services de la DZPN Sud-OuestDIPN/DDPNSGAMI Sud-OuestDRHFS/SDPASPVos compétences principales mises en œuvre:Connaissances techniques- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise - requis- Connaitre l’environnement professionnel - niveau maitrise - requisSavoir-faire:- Savoir analyser - niveau maitrise - requis- Avoir l’esprit de synthèse - niveau maitrise - requis- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - requisSavoir-être:- Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise - requis- Savoir s’exprimer oralement - niveau maitrise - requis- Savoir communiquer - niveau maitrise - requis- Faire preuve d’initiatives - niveau maitrise - requis- Attrait pour la matière - niveau maitrise - à acquérirVos perspectives :Poste permettant une valorisation de l’expérience en matière de politique de qualité de vie au travail, santé et bien-être et une évolution du parcours professionnel vers d’autres directions. Les compétences mises en place sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois à plus forte responsabilité.