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Chef(fe) du département des ressources H/F

Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une institution de la fonction publique recherche un(e) chef(fe) du département des ressources pour encadrer les activités des unités RH, budget, et logistique. Le candidat idéal devra avoir une expérience confirmée dans un poste similaire, ainsi que des compétences en gestion, budget et ressources humaines. Ce poste situé à Paris Île-de-France offre des perspectives d'évolution de carrière, notamment avec un minimum de trois ans sur le poste.

Prestations

Télétravail possible

Évolution de carrière

Qualifications

Expérience confirmée dans un poste similaire.
Connaissance de l'environnement professionnel de la fonction publique.
Aptitude à travailler en équipe et à manager.

Responsabilités

Encadrer les activités des unités ressources humaines, budget, et logistique.
Coordonner les structures dépendantes de la DZRF.
Gérer le budget de fonctionnement et la pédagogie des structures.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Compétences budgétaires

Compétences juridiques

Compétences bureautiques

Capacité d'organisation

Compétences relationnelles

Chef(fe) du département des ressources H/F

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Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Direction zonale du recrutement et de la formation de la police nationale d'Ile-de-France
Localisation : Direction zonale au recrutement et à la formation Paris Ile-de-France (DZRF Paris IDF)

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:
–Le chef du département des ressources a pour missions principales l’encadrement, l’animation et la répartition des activités des 3 unités ressources humaines, budget et logistique (1 adjoint SACE et 6 collaborateurs). Sur l’ensemble de la direction zonale, il veille à l’harmonisation et à la cohérence de la politique zonale en matière de primes, mutations, avancements et notations. Il coordonne les structures (2 écoles nationales de police et 1 centre zonale de formation) dépendant de la DZRF. Il répond aux sollicitations de l’académie de police et du SGAMI, il s’occupe spécifiquement des volets suivants:

–Ressources humaines: gestion des ressources humaines du siège, pilotage et coordination de tous les sujets RH zonaux, en relation avec les centres de formation;

–Budget: gestion du budget de fonctionnement du siège et du budget de la pédagogie de l’ensemble des structures relevant de la Direction Zonale; préparation du dialogue de gestionavec les structures extérieures ; planification des achats, suivi des dépenses et de la bonne exécution budgétaire annuelle.

–Logistique: gestion des enjeux immobiliers et logistiques, suivi des projets zonaux en lien avec les partenaires de la zone (Académie, DIE/DILT /PP);

- Votre environnement professionnel:

Activités du service:
La direction zonale au recrutement et à la formation de Paris Île-de-France a pour vocation de piloter, d’animer et de coordonner la formation continue des agents (tous corps) de l’Île-de-France et la formation initiale des policiers adjoints et gardiens de la paix au sein des ENP de Draveil et Paris.
Elle assume également la promotion des métiers police sur la plaque Île-de-France.
Le département des ressources (7 agents) comprend l'unité du budget et l'unité des ressources humaines et de la logistique. Il est chargé de la gestion des moyens humains, budgétaires et logistiques du siège de la DZRF PIDF et de la coordination de ces mêmes ressources pour l’ensemble des structures du ressort de la zone

Composition et effectifs du service:
La direction zonale au recrutement et à la formation de la police nationale (DZRFPN) Paris Île-de-France est composée de 250 agents (corps de conception et de direction, corps de commandement, corps d’encadrement et d’application, corps personnels administratifs, technique et scientifique (PATS), Policier Adjoint(PA), apprentis), dirigés par une directrice zonale et un adjoint, commissaire générale, commissaire divisionnaire.
Elle est constituée de deux départements (ressources / compétences), d’un état-major et de 4 sites de formation: le siège, 2 ENP situés à Drav
Liaisons hiérarchiques
Le directeur zonal au recrutement et à la formation Paris – IDF ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les partenaires directs: Académie, SGAMI IDF, les ENP du ressort de la Zone, les administrations partenaires, les entreprises privées…

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter

niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement

niveau maîtrise requis

Vos perspectives:

Évolution de carrière commune à celles des attachés d’administration.

Durée attendue sur le poste 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

dzrf-paris-idf-ressources-rh@interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique / Affectation:
Direction zonale au recrutement et à la formation Paris – Ile de France
71, rue Albert – 75013 PARIS
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERGBF001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0.5
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP): ERDIR008
Temps de travail sur emploi-type 2: 0.5
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : GBF001A
Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1: 0.5
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI): ADM001A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Vous exercez vos missions sur la base de 40h30 hebdomadaire générant 29jours d’ARTT. Grande disponibilité demandée en fonction du calendrier budgétaire − Déplacements fréquents en IDF – Grande autonomie dans l’exercice des missions confiées

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter:
Le directeur zonal au recrutement et à la formation : tél: 01.53.60.56.01 ou 01.53.60.56.00

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication

Date limite de candidature 31/12/2025

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable de coordination administrative

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