Chef(fe) du bureau des produits industriels (5A) H/F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l'Économie recherche un chef(fe) pour le bureau des produits industriels à Paris. Le poste implique la gestion d'équipes, l'adaptation des priorités dans un contexte réglementaire, ainsi que la collaboration avec divers services publics. Le/la candidat(e) doit démontrer un sens stratégique et des compétences en management.

Qualifications

• Capacité à proposer une vision stratégique et à mettre en œuvre.
• Expérience managériale probante demandée.
• Capacité d'adaptation et réactivité.

Responsabilités

• Définir les tâches et piloter le bureau des produits industriels.
• Conduire le changement et adapter les priorités.
• Proposer et piloter des actions transversales.

Connaissances

Droit/réglementation

Environnement administratif

Conception de projet

Conduite du changement

Promotion d'action

Description du poste

Chef(fe) du bureau des produits industriels (5A) H/F, Paris

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique

Description du poste

Sous l’autorité du sous-directeur Industrie-Santé-Logement (Sd5), le/la chef(fe) du bureau 5A:

- assure au quotidien la définition des tâches et le pilotage du bureau, dans le cadre notamment du programme national d'enquêtes et du plan d'actions du bureau;

- conduit le changement au sein du bureau, avec une adaptation continue des priorités et des portefeuilles des agents aux problématiques émergentes, en cohérence avec le planstratégique 2025-2028 de la DGCCRF ;

- propose et pilote des actions transversales en mode projet impliquant plusieurs services (actuellement, le bureau 5A est pilote de plans d’action sur les thématiques de la sécurité du e-commerce et de l’écoconception des produits).

En lien également avec l’adjointe au sous-directeur, il/elle pilote et coordonne pour la direction les problématiques transversales relatives à la sécurité des produits non-alimentaires destinés aux consommateurs et la surveillance de marché.

Il/elle contribue à la réalisation des missions de la DGCCRF dans le secteur des produits industriels – conformité et sécurité des produits destinés aux consommateurs, régulation concurrentielle, protection économique du consommateur. Il/elle veille à développer l'analyse du risque et à renforcer les analyses économiques pour le ciblage des enquêtes et à renforcer l’impact économique et la visibilité des actions de la DGCCRF et de son réseau.

Le poste suppose de nouer et d’entretenir des contacts réguliers avec les fédérations professionnelles des secteurs concernés ainsi qu’avec les services partenaires ou homologues (autres bureaux de la DGCCRF, services déconcentrés, service commun des laboratoires, services de la Commission Européenne et d’autres ministères ou organismes sur des sujets communs, principalement : direction générale de la prévention des risques (DGPR), direction générale de l’énergie et du climat (DGEC), commissariat général au développement durable (CGDD), direction générale des entreprises (DGE), direction générale des douanes et des droits indirects (DGDDI), direction générale du travail (DGT), direction générale de la santé (DGS), ANSES, secrétariat général aux affaires européennes (SGAE)).

Le/la chef(fe) de bureau est ponctuellement amené à siéger en tant que commissaire du Gouvernement devant l'Autorité de la concurrence pour les secteurs relevant de son portefeuille.

Conditions d'exercice particulières

Le/la titulaire du poste est amené(e) à représenter la DGCCRF dans des groupes de travail, des réunions avec des fédérations professionnelles ou/et des associations de protection des consommateurs et/ou de l’environnement, des réunions avec les cabinets des Ministres chargés de la consommation et de l’industrie, des réunions interservices (RIS) ou interministérielles (RIM), ainsi que des réunions au niveau européen (déplacements ponctuels à Bruxelles).

Description du profil recherché

Le/la candidat(e) doit faire preuve d’un sens marqué de l’organisation, d’analyse et de synthèse, d’une capacité à proposer et mettre en œuvre une vision stratégique des priorités ainsi que de grandes capacité d’adaptation et réactivité. Une expérience managériale probante ainsi que des connaissances en matière de droit et relatives à l’environnement administratif sont également souhaitées.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche