Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration

Sécurité Routière; Bourgogne-Franche-Comté; Hybride; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

La Préfecture du Jura recrute un(e) Chef(fe) du bureau des Migrations et de l’Intégration. Poste en catégorie A, ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels, basé en Bourgogne-Franche-Comté.

Vous dirigerez une équipe de 11 agents et assurerez la mise en œuvre du droit des étrangers, le pilotage des éloignements et la supervision des contentieux, tout en garantissant la qualité des réponses apportées aux usagers et le respect des procédures.

Qualifications

• Diversité des attributions et des situations, capacité d’adaptation et réactivité.
• Participation aux permanences étrangers.
• 20 points de NBI.

Responsabilités

• Encadrer et organiser l’activité du bureau.
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des décisions et des réponses apportées aux usagers.
• Organiser et planifier les ressources selon les flux.
• Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers.
• Assurer le pilotage des éloignements.
• Assurer la supervision des contentieux «étrangers».
• Instruire les dossiers sensibles et les dossiers particuliers (notamment les interventions).
• Gérer les situations difficiles et conflictuelles.
• Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs.
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude.
• Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs.
• Assurer l’accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.
• Gérer les imprimés fiduciaires.

Description du poste

Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration

Référence

D2026R8-125834

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du bureau des Migrations et de l'Intégration

Description du poste

Vos activités principales

• Encadrer et organiser l’activité du bureau;
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des décisions et des réponses apportées aux usagers;
• Organiser et planifier les ressources selon les flux;
• Faire appliquer et mettre en œuvre le droit des étrangers;
• Assurer le pilotage des éloignements;
• Assurer la supervision des contentieux «étrangers»;
• Instruire les dossiers sensibles et les dossiers particuliers (notamment les interventions);
• Gérer les situations difficiles et conflictuelles;
• Évaluer la qualité de l’activité au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs;
• Mettre en œuvre les actions de lutte contre la fraude;
• Gérer les relations avec les autorités consulaires et partenaires extérieurs;
• Assurer l’accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation
• Assurer la gestion des imprimés fiduciaires

Votre environnement professionnel

Activités du service
Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation.

Composition et effectifs du service
11 agents titulaires (1A + 9 B + 1 C)

Liaisons hiérarchiques
Directeur de la citoyenneté et de la légalité

Secrétaire général

Liaisons fonctionnelles
Internes : Directeur des services du cabinet
Externes : Ensemble des services de l’État (DDETSPP, Police, Gendarmerie, PAF, OFII, OFPRA…), y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures), autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF…) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Diversité des attributions et des situations. Intervention sur des situations humaines souvent délicates, nécessite des capacités d’adaptation et une forte réactivité.
Participe aux permanences «étrangers».
20 points de NBI

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Fondement juridique du recrutement

L332-2 du CGFP

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Préfecture du Jura Direction du Cabinet 8 rue de la préfecture – 39000 LONS-LE-SAUNIER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du JURA/Direction de la citoyenneté et de la légalité/Bureau Migrations et Intégratio

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture de la Côte d'Or – Direction de l'Immigration et de la Nationalité
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels