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Chef(fe) des ventes H/F

PM-Pro

Matougues

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

PM-Pro recherche un Chef des ventes pour diriger son équipe au sein de sa concession agricole. Ce rôle implique de gérer un portefeuille client, de former les vendeurs et de piloter les opérations commerciales. Le candidat idéal a une expertise en vente de matériels agricoles et démontre d'excellentes aptitudes relationnelles.

Qualifications

  • Expérience en vente de matériels.
  • Connaissance des matériels agricoles.
  • Capacité à recruter et former des équipes.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 3 à 5 vendeurs.
  • Suivre la performance via CRM et KPIs.
  • Piloter les opérations commerciales.

Connaissances

Relation client
Développement stratégique
Analyse des rapports
Organisation
Rigueur

Description du poste

Qui sommes nous ?

La population grandit vite, et les besoins alimentaires vont bientôt doubler… Chez PM-Pro, nous relevons ce défi avec enthousiasme ! Notre mission ? Apporter des solutions innovantes et durables pour nourrir le monde tout en protégeant notre planète.

Avec 20 concessions réparties sur 6 départements — Aube, Marne, Aisne, Somme, Pas-de-Calais et Nord — PM-Pro est fier d’être un leader local incontournable. Nous commercialisons avant tout les machines John Deere, une marque mondiale synonyme de performance et de fiabilité.

Travailler chez PM-Pro, c’est bien plus qu’un job : c’est vivre une aventure humaine passionnante ! Nos 350 collaborateurs donnent du sens à leur métier, construisent leur parcours à leur image et s’enrichissent chaque jour de nouvelles expériences. Rejoignez-nous et faites partie de cette belle histoire !

Vos missions

Au sein de la concession agricole PM-PRO, le Chef des ventes aura en charge de manager son équipe de commerciaux dans l’objectif de développer son portefeuille client, le chiffre d'affaires, la marge ainsi que la satisfaction des clients.

Missions principales du Chef des ventes sont :

  • D’animer et de manager une équipe de 3 à 5 vendeurs au quotidien
  • De recruter, former, accompagner et motiver ses commerciaux
  • De suivre la performance de ses vendeurs via notre outil CRM et des kpis précis
  • D’organiser et de piloter les opérations commerciales sur les agences
  • De piloter la prospection commerciale et de s’assurer du taux de transformation
  • De développer la clientèle grand compte selon la segmentation établie
  • De coordonner l’amélioration du fonctionnement entre le commerce et l’après vente

Profil recherché

Compétences et connaissances professionnelles

  • Expérience en vente de matériels
  • Connaissance des matériels agricoles et des pratiques agricoles
  • Connaissance des pratiques métier clients
  • Utilisation des systèmes informatiques, fonctions internet et outils de vente
  • Connaissance des produits John Deere et concurrents
  • Capacité à analyser les rapports internes
  • Excellentes aptitudes en matières de relation client
  • Savoir développer une stratégie commerciale
  • Comportement intègre et honnête
  • Organisé et rigoureux

Permis B exigé
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