Chef·fe de territoire ASE- Territoire de Villeneuve-sur-Lot

Département de Lot-et-Garonne; Villeneuve-sur-Lot; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef·fe de territoire ASE pour gérer des missions de protection de l'enfance à Villeneuve-sur-Lot. Le candidat idéal devra avoir une expérience en gestion d'équipe et maîtrise des réglementations. Responsabilités incluent la gestion de projets pour les mineurs et la représentation auprès des autorités. Poste avec des amplitudes horaires et nécessité de disponibilité régulière.

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à évaluer des situations et à gérer des urgences.
• Responsabilité dans la prise de décision et accompagnement du changement.

Responsabilités

• Représenter l’autorité administrative et mettre en œuvre des orientations stratégiques.
• Assurer la gestion opérationnelle et la formation de l'équipe.
• Gérer les budgets alloués aux mineurs confiés.

Connaissances

Connaissance des compétences et de l’organisation d’une collectivité départementale

Maîtrise du cadre juridique de la prévention et protection de l’enfance

Techniques d’intervention en travail social et management

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Prise de décision réactive

Outils

Outils bureautiques

Logiciels spécifiques

Description du poste

Chef·fe de territoire ASE - Territoire de Villeneuve-sur-Lot, Villeneuve-sur-Lot

Département de Lot-et-Garonne

Villeneuve-sur-Lot, France

MISSIONS

Le chef de territoire ASE du CMS de Villeneuve sur Lot exerce ses missions au sein de la DEF, sous l’autorité du Chef de service du Service Prévention et Protection de l’Enfance – Adjoint au Directeur Enfance Famille. Il/elle représente l’autorité administrative et participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques du Projet de la Direction Enfance Famille.

• Il/elle valide les propositions et orientations en se basant sur des éléments factuels et analyses des situations.
• Il/elle met en œuvre les directives et orientations définies par le Conseil Départemental et le Schéma Départemental de Prévention et Protection de l’Enfance (SDPPE).
• Il/elle représente le Conseil Départemental lors d’audiences et devant la Cour d’Appel, le Tribunal judiciaire et le tribunal d’Instance.
• Il/elle participe au contrôle des établissements accueillant des enfants confiés à l’ASE et veille à l’application du cadre légal.
• Il/elle contribue aux instances départementales et transversales de Protection de l’Enfance et propose des améliorations pour le service public.
• Il/elle gère les budgets alloués et engage les dépenses jusqu’à 3000 € pour les mineurs confiés.

Parcours de l’enfant

Il/elle valide le Projet Pour l’Enfant, garantit les décisions d’admission à l’ASE, et rencontre les familles pour la signature du PPE.

Gestion d’équipe

Responsable d’une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure la gestion opérationnelle, la formation, le recrutement, et veille au bon fonctionnement du service.

Qualités requises

Les savoirs

• Connaissance des compétences et de l’organisation d’une collectivité départementale
• Maîtrise du cadre juridique de la prévention et protection de l’enfance
• Techniques d’intervention en travail social et management
• Utilisation des outils bureautiques et logiciels spécifiques

Les savoir-faire

• Évaluation des situations et gestion des urgences
• Prise de décision réactive et accompagnement du changement
• Gestion du stress

Les savoir-être

• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Confidentialité, sens du service public, travail en équipe
• Responsabilité, rigueur, réactivité

Particularités du poste

• Amplitudes horaires, disponibilité, déplacements réguliers
• Astreintes départementales, télétravail

Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et la non-discrimination, en se concentrant sur la compétence, l’expérience et les qualités professionnelles.