CHEF(FE) DE SERVICE SOINS (H/F)

INDIGO-INSTITUT EDUCATION MOTRICE; Biard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure médico-sociale recherche un chef de service. Vous serez responsable de la coordination des soins, de la gestion de l'équipe infirmière et de la communication avec les partenaires. Un diplôme d'État d'Infirmier(ère) et un CAFERUIS sont requis. Le poste est à temps partiel avec un salaire brut mensuel de 1769.60 Euros.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire complété d'un diplôme de cadre intermédiaire.
• Maîtriser le management d'équipe et les relations partenariales.
• Capacité rédactionnelle essentielle.

Responsabilités

• Assurer la coordination du parcours de soins.
• Organiser les médecins référents et spécialistes.
• Pilotage et animation de l'équipe soignante.

Connaissances

Réaliser des soins infirmiers

Management d'équipe

Communication

Analyse et anticipation

Connaissance des troubles neuro moteurs

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) + CAFERUIS

Outils

Outil informatique

Description du poste

Responsabilités

Missions : Placée sous l'autorité directe du directeur adjoint et intégrée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, la fonction de chef de service s'exerce dans une logique de transversalité avec l'ensemble des professionnels de la structure. Dans le respect du cadre réglementaire, du secret professionnel et des orientations définies par le projet d'établissement, vous avez pour missions principales :- Assurer la coordination du parcours de soins, en veillant à la prise en compte des besoins et attentes du jeune et de sa famille ou de son représentant légal. - Organiser et mobiliser les médecins référents et spécialistes afin de garantir une prise en charge adaptée et cohérente. - Favoriser la fluidité et la qualité des transmissions d'informations entre les professionnels soignants de l'établissement, les intervenants libéraux et les équipes hospitalières. - Veiller à préserver la place et la participation des jeunes et de leurs familles, en les accompagnant dans l'appropriation de leur parcours de soins et de leur projet de vie. - Piloter et animer la dynamique de l'équipe soignante. - Soutenir l'équipe pluri-professionnelle dans ses pratiques autour du projet de soin du jeune. - Garantir la qualité et l'effectivité au quotidien des soins dans le cadre de la mise en œuvre et du respect des protocoles d'hygiène de soin et de sécurité / Suivre les dossiers de soin et leur transmission. - Favoriser et garantir une dynamique d'ouverture avec les partenaires inscrivant l'inclusion sociale et l'accès aux soins. - Contribuer à la démarche qualité par le bon respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de l'HAS et notamment par la mise en œuvre de la politique bientraitance au sein de l'établissement.

Profil candidat(e) :

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire complété d'un diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent)
• Avoir des connaissances de l'environnement médico-social et de ses enjeux actuels, maîtriser le management d'équipe, s'inscrire pleinement dans des relations partenariales.
• Disposer d'aptitudes à la communication, de capacités à travailler en réseau, d'analyse et d'anticipation, d'un sens de l'éthique
• La maîtrise de l'outil informatique est indispensable, tout comme la capacité rédactionnelle
• Une connaissance des troubles neuro moteurs / neuro moteurs complexes appréciée
• Poste susceptible d'être concerné par le dispositif d'astreinte du site

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier- + CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

50 à 99 salariés

L'association des PEP 86 contribue à la prise en charge de publics fragilisés ou en situation de handicap. Les champs d'intervention sont multiples et recouvrent trois grands domaines : le Domaine Education et Loisirs, celui de l'Accompagnement de l'Enfant et de la famille, mais encore le Domaine Social et Médico-Social, qui regroupe sur le département cinq sites dévolus à cette prise en charge spécifique.M. NC Le Directeur Adjoint

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine

Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1769.60 Euros sur 12.0 mois
• Cadre de classe 2 NIV 2