Chef(fe) de Service – Soins et Coordination en EHPA

Rouen-Emplois; Rouen; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rouen-Emplois recherche un(e) Chef(fe) de service pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction, vous garantissez l'organisation et la qualité du service.

Expérience: débutant accepté. Compétences: protocoles de soins, appui technique au personnel, explication et respect des règles et procédures, conception de protocoles de soins, pilotage d’activité. Contrat de remplacement à 28 heures hebdomadaires jusqu'à fin juin 2027.

Qualifications

• Expérience requise: débutant accepté.
• Connaissance des protocoles de soins et des règles et procédures.
• Pilotage et organisation d’activité du service.

Responsabilités

• Encadrer, accompagner et fédérer les équipes au quotidien
• Organiser l'activité du service et assurer la continuité des accompagnements
• Élaborer et suivre les plannings en lien avec les équipes
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des professionnels
• Animer les réunions d'équipe et favoriser la communication entre les différents intervenants
• Veiller à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement des résidents
• Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
• Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques
• Assurer le lien avec les familles, les résidents et les partenaires
• Participer aux projets institutionnels et au développement de l'établissement
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Connaissances

Protocoles de soins

Appui technique

Règles et procédures

Concevoir protocoles

Piloter activité

Description du poste

Rouen-Emplois recherche un(e) Chef(fe) de service pour accompagner les équipes et assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Sous la responsabilité de la Direction, vous garantissez l'organisation et la qualité du service.

Expérience: débutant accepté. Compétences: protocoles de soins, appui technique au personnel, explication et respect des règles et procédures, conception de protocoles de soins, pilotage d’activité. Contrat de remplacement à 28 heures hebdomadaires jusqu'à fin juin 2027.