Chef(fe) de service socioéducatif (H/F)

ASSOCIATION ST JOSEPH; Le Mesnil-Saint-Firmin; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour gérer son Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile. Le candidat doit posséder un CAFERUIS ou diplôme équivalent, avec une expérience d'au moins un an. Les responsabilités incluent la direction des projets et la gestion des équipes éducatives. Le poste est cadre avec une rémunération selon la CCN66.

Prestations

Prime SEGUR

Congés trimestriels et RTT

Qualifications

• Expérience souhaitée: 1 an sur poste similaire.
• Connaissance du fonctionnement et des dispositifs de la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Diriger et participer à la mise en œuvre des projets.
• Gérer le DAAD et la maison des adolescents.
• Animer et soutenir les équipes éducatives.
• Participer aux réflexions et analyses au sein de l'établissement.

Connaissances

Capacité à animer et coordonner une équipe

Connaissance du Code des marchés publics

Capacité à piloter une activité et à travailler en réseau

Formation

Titulaire du CAFERUIS ou diplôme équivalent

Description du poste

Overview

Offre n° 198MFGT - Chef(fe) de service socioéducatif (H/F)

L'ASSOCIATION SAINT JOSEPH recrute un(e) chef(fe) de service éducatif pour son Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD du Mesnil) accompagnant 25 situations et la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS Anne-Marie Javouhey au Mesnil Saint Firmin) accueillant 50 enfants de 3 à 18 ans.

Responsabilités

• Diriger et participer à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle des projets d'établissements et de service.
• Gérer le DAAD et la maison des adolescents en coordination avec les Chefs de service de la MECS, dans le cadre des instructions du Directeur et dans une logique de coopération et de continuité des services.
• Animer et soutenir les équipes éducatives au quotidien; organiser le travail et développer les partenariats et le travail en équipe.
• Participer à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement.
• Coordonner des projets émanant du siège de l'Association et rendre compte de leur avancement à la hiérarchie.
• Assurer les missions de gestion des ressources humaines (recrutements, formation, entretiens professionnels, stagiaires) et de communication (réunions, diffusion des informations).
• Travailler en réseau et en proximité avec les équipes éducatives; connaître le fonctionnement et les dispositifs de la protection de l'enfance; connaissance du travail à domicile.

Qualifications et expérience

• Titulaire du CAFERUIS, ou diplôme équivalent; expérience en tant que chef(fe) de service.
• Expérience souhaitée: 1 an sur poste similaire (indispensable).

Profil et compétences

• Capacité à animer et coordonner une équipe.
• Connaissance du Code des marchés publics (ou équivalent).
• Capacité à piloter une activité et à travailler en réseau.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés.

Employeur

MECS de 60 places pour les 3 à 18 ans; 50 à 99 salariés.

Fonctionnement 24h/24 en alternance avec équipe éducative et surveillantes de nuit. Convention 66 M. i morelle.

Conditions

• Statut cadre
• Rémunération : classe 2 - niveau 3 ou 2 selon CCN66, en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.
• Astreintes à réaliser
• Congés trimestriels et RTT
• Prime SEGUR