Chef(fe) de service (H/F)

France Travail; Semblançay; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Temps partiel

Résumé du poste

L’association La Source, en Indre-et-Loire, recherche un(e) Chef(fe) de Service à mi-temps pour piloter l’Internat IME 12-20 ans. Sous l’autorité du Directeur du Pôle Enfance, vous organisez le fonctionnement quotidien et encadrez l’équipe éducative, afin de garantir la continuité des services et la sécurité des jeunes.

Le poste en CDD jusqu’au 31 décembre 2026 nécessite un diplôme CAFERUIS ou équivalent, une expérience de coordination et de bonnes qualités relationnelles pour travailler avec

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent exigé.
• Expérience en encadrement ou coordination d'équipe souhaitée.
• Connaissance de l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap appréciée.

Responsabilités

• Piloter l'organisation et l'encadrement de l'Internat IME 12-20 ans.
• Assurer le management de proximité et l'articulation avec les équipes.
• Coopérer avec les familles et partenaires et assurer la sécurité des jeunes.

Connaissances

Organisation

Management

Coordination d'équipe

Relationnelles

Gestion du temps

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Le contexteL'Association La Source gère 9 établissements et services en Indre-et-Loire.Au sein du Pôle Enfance, le DAME La Source accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du neurodéveloppement.Dans le cadre de son organisation, le DAME La Source recrute un(e) Chef(fe) de Service à mi-temps, spécifiquement chargé(e) du pilotage de l'Internat IME accueillant des jeunes de 12 à 20 ans, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 décembre 2026.Vos missionsSous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance, vous assurez le pilotage, l'organisation et l'encadrement de l'Internat IME 12-20 ans.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :- Organiser et coordonner le fonctionnement quotidien de l'internat ;- Assurer l'encadrement et l'animation de l'équipe éducative ;- Élaborer et ajuster les plannings afin de garantir la continuité de service ;- Veiller à la sécurité des jeunes accueillis et à la qualité des accompagnements ;- Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés sur les temps d'internat ;- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe ;- Assurer la coordination entre l'internat, les autres modalités d'accompagnement du DAME et les partenaires ;- Maintenir un lien régulier avec les familles et les représentants légaux ;- Participer à la gestion des situations complexes et à leur analyse ;- Contribuer à la démarche qualité et au Plan d'Amélioration de la Qualité du DAME;- Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de coordination nécessaires au fonctionnement du dispositif.Le poste nécessite une présence régulière sur les temps de fonctionnement de l'internat, afin d'assurer un management de proximité et une bonne articulation avec les équipes.Profil recherché- Diplôme CAFERUIS ou équivalent ;- Expérience dans le secteur social ou médico-social ;- Expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe souhaitée ;- Connaissance de l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap appréciée ;- Capacités d'organisation, d'anticipation et d'arbitrage ;- Qualités relationnelles et managériales ;- Capacité à travailler avec les familles et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Conditions- CDD à mi-temps (0,50 ETP), jusqu'au 31 décembre 2026 ;- Prise de poste dès que possible ;- Poste exclusivement consacré à l'Internat IME 12-20 ans ;- Poste basé à Semblançay (37360) ;- Rémunération selon CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

• Selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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