Chef(fe) de service (H/F)

ASS ADULTES ET JEUNES HANDICAPES GUYANE; Remire-Montjoly; Sur place; EUR 48 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Complémentaire santé

Restauration

CSE

Téléphone mobile

Résumé du poste

L'APAJH de Guyane recherche un chef de service pour piloter le Pôle Polyhandicap, réunissant IME YEPI KAZ et SSAD, afin d’assurer la mise en œuvre des décisions et la coordination des équipes d’environ 70 personnes.

Vous encadrerez les moyens humains et veillerez à la cohérence des interventions avec le projet associatif et les projets personnalisés des usagers. CDI, 35 h/semaine, salaire attractif selon la CCN et ancienneté.

Qualifications

• Animation et coordination d'une équipe pluridisciplinaire
• Connaissance des dispositifs légaux et projets personnalisés
• Maîtrise des outils SERAFIN-PH et du dossier unique

Responsabilités

• Animer et coordonner les équipes, fédérer autour du projet associatif
• Garantir la mise en œuvre des dispositifs légaux et des projets personnalisés
• Organiser les plannings, gérer congés et absences et assurer la sécurité
• Participer à l'élaboration du budget et au lien avec familles et usagers

Connaissances

Animation d'équipe

Coordination d'équipe pluridiscipl.

Empathie & écoute active

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS

Bac+3/4 - Cadre de santé

Description du poste

Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Le Pôle Polyhandicap réunit l'IME YEPI KAZ et le SSAD pour accompagner, depuis 2011, des enfants et adolescents en situation de polyhandicap. L'établissement propose des prises en charge diversifiées (Internat et semi-internat).Membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes (environ 70 personnes) et en garantit la mise en œuvre.Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des équipes. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation.Principales missions :- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association,- Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2- Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques du Pôle Polyhandicap, du suivi des projets personnalisés des usagers ;- Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel,- Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées,- Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain,- Participer à l'élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué- Assurer l'organisation de l'accueil des personnes accompagnées ainsi que la sécurité des biens et des personnes qui vous seront confiées- En soutien des équipes contribuer au maintien du lien entre les familles, l'institution et les personnes accompagnées, ainsi que les représentants légaux- Gérer l'accueil des stagiaires

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4340.92 Euros à 4667.74 Euros - Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Restauration
• CSE
• Téléphone mobile
• Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 + ancienneté + 20% brut de majoration vie chère

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents- CAFERUIS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Cadre de santé

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Connaissance de la nomenclatures SERAFIN-PH
• Connaissances des outils de la loi 2002-2

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

L'APAJH de Guyane, créée en septembre 2001, fonde son action sur la citoyenneté et l'accessibilité globale dans le respect des convictions individuelles. Elle entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en ?uvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .